一個幹部隻有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能從不敢腐到不想腐。
明代理學家薛瑄認為清廉自守有三種境界：
見理明而不妄取者，上也；
尚名節而不苟取者，其次也；
畏法律、保祿位而不敢取者，為下也。
我們共産黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，更要正心明道、懷德自重，始終把黨和人民放在心中最高位置，做一個一心為公、一身正氣、一塵不染的人。
——2021年9月1日，習近平總書記在2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部教育訓練班開班式上的講話
一、黨員上司幹部廉潔自律方面
1.上司幹部違規開“小竈”，增購高檔主副食品和成品菜肴用于會餐聚餐，夥食費用超标準。
2.借機在機關招待所、内部食堂接待私客，或拿取成品菜肴、酒水回家宴請，不支付或象征性支付費用。
3.違規組織或參加聚餐飲酒、高消費娛樂等，出入高檔會所、不健康娛樂場所，違規操辦婚喪喜慶事宜、收受禮品禮金。
4.以節日期間檢查部隊為名，将公車用于個人及家庭探親訪友、度假休閑等非公務活動。
5.擔負節日戰備執勤等任務期間，在營區招待所或集體宿舍喝酒。
二、基層官兵合法權益維護方面
6.節日期間，除擔負值勤值班和其他特殊任務外，強行給配偶在駐地工作或生活的機關幹部設定留營住宿比例。
7.非涉及緊急重大事項，節日期間統一要求機關幹部正常上班，要求基層幹部參加機關節日交班。
8.非特殊情況，占用休息時間安排訓練演練、組織比武會操等。
9.擅自提高官兵請假外出、探親（休假）審批權限，或規定一律由支隊級機關主官或政治工作部門準許。
10.随意限定單身幹部、士兵節日請假外出時間，規定外出期間不得從事就餐、看電影等正常活動，将士兵請假外出與訓練成績、工作表現、軍齡長短挂鈎。
三、内部關系方面
11.幹部骨幹對士兵的态度不端正，管理方法簡單粗暴，侮辱人格、傷害自尊，甚至打罵體罰。
12.組織節日聚會、過生日講排場、比闊氣，大操大辦、送禮随禮。
13.戰士攤派購買會餐食品飲料和節日氛圍營造相關物品。
14.知兵不深、愛兵不真，對士兵的情況若明若暗，談心談話走過場，解難幫困流于形式。
15.落實“五同”不好，幹部士兵各玩各的，甚至是“一人一機一世界”。
四、軍地交往方面
16.接受地方機關、企業和個人以錢款、有價證券及其他支付憑證等方式開展的慰問、捐贈。
17.向地方機關提走訪要求、定慰問标準，以軍民共建、工作需要、服務官兵等名義要錢要物，互相請吃吃請。
18.侵占、私分慰問品。
19.在軍地交往活動中違規安排或接受宴請。
20.将部隊營區設施、内部場館、招接待等資源場所用于地方非公務活動。
《中國共産黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）規定的違規收受禮品禮金行為主要有哪些類型？
第九十七條 收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡（券）和有價證券、股權、其他金融産品等财物，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨内職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。
收受其他明顯超出正常禮尚往來的财物的，依據前款規定處理。
根據《條例》，違規受禮行為主要有兩類，一是收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡（券）和有價證券、股權、其他金融産品等财物。二是收受其他明顯超出正常禮尚往來的财物。
怎樣把握執紀要點甄别判斷？
判斷是否“可能影響公正執行公務”，重在把握收受行為是否與收受人執行公務相關聯、與公正執行公務相沖突，是否會侵犯黨員幹部廉潔性，側重于“抓早抓小、防微杜漸”的預防性目的，并不要求對公正執行公務發生實際影響。
判斷是否“明顯超出正常禮尚往來”，一看交往關系是否正常，是否有親友、同學等關系，親疏遠近和日常交往情況；二看禮品禮金數額是否正常，綜合衡量當地經濟發展、生活水準、風俗習慣、個人經濟能力、一般性禮節性往來範圍等因素；三看往來方式是否正常，正常人情往來多是雙方互相往來，都有向對方饋贈禮物或者其他财物的情形，如果是經常性單方面收受行為，不能算是正常的人情往來。
節日期間，總隊紀委監委開通監督舉報電話：0991-5986404（5），監督舉報郵箱：[email protected]。歡迎廣大官兵舉報各類違規違紀行為。
作 者｜賴丙陽、張 哲
圖 片｜來源于網絡
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