一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。
明代理学家薛瑄认为清廉自守有三种境界：
见理明而不妄取者，上也；
尚名节而不苟取者，其次也；
畏法律、保禄位而不敢取者，为下也。
我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。
——2021年9月1日，习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话
一、党员领导干部廉洁自律方面
1.领导干部违规开“小灶”，增购高档主副食品和成品菜肴用于会餐聚餐，伙食费用超标准。
2.借机在单位招待所、内部食堂接待私客，或拿取成品菜肴、酒水回家宴请，不支付或象征性支付费用。
3.违规组织或参加聚餐饮酒、高消费娱乐等，出入高档会所、不健康娱乐场所，违规操办婚丧喜庆事宜、收受礼品礼金。
4.以节日期间检查部队为名，将公车用于个人及家庭探亲访友、度假休闲等非公务活动。
5.担负节日战备执勤等任务期间，在营区招待所或集体宿舍喝酒。
二、基层官兵合法权益维护方面
6.节日期间，除担负值勤值班和其他特殊任务外，强行给配偶在驻地工作或生活的机关干部设定留营住宿比例。
7.非涉及紧急重大事项，节日期间统一要求机关干部正常上班，要求基层干部参加机关节日交班。
8.非特殊情况，占用休息时间安排训练演练、组织比武会操等。
9.擅自提高官兵请假外出、探亲（休假）审批权限，或规定一律由支队级单位主官或政治工作部门批准。
10.随意限定单身干部、士兵节日请假外出时间，规定外出期间不得从事就餐、看电影等正常活动，将士兵请假外出与训练成绩、工作表现、军龄长短挂钩。
三、内部关系方面
11.干部骨干对士兵的态度不端正，管理方法简单粗暴，侮辱人格、伤害自尊，甚至打骂体罚。
12.组织节日聚会、过生日讲排场、比阔气，大操大办、送礼随礼。
13.战士摊派购买会餐食品饮料和节日氛围营造相关物品。
14.知兵不深、爱兵不真，对士兵的情况若明若暗，谈心谈话走过场，解难帮困流于形式。
15.落实“五同”不好，干部士兵各玩各的，甚至是“一人一机一世界”。
四、军地交往方面
16.接受地方单位、企业和个人以钱款、有价证券及其他支付凭证等方式开展的慰问、捐赠。
17.向地方单位提走访要求、定慰问标准，以军民共建、工作需要、服务官兵等名义要钱要物，相互请吃吃请。
18.侵占、私分慰问品。
19.在军地交往活动中违规安排或接受宴请。
20.将部队营区设施、内部场馆、招接待等资源场所用于地方非公务活动。
《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）规定的违规收受礼品礼金行为主要有哪些类型？
第九十七条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依据前款规定处理。
根据《条例》，违规受礼行为主要有两类，一是收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡（券）和有价证券、股权、其他金融产品等财物。二是收受其他明显超出正常礼尚往来的财物。
怎样把握执纪要点甄别判断？
判断是否“可能影响公正执行公务”，重在把握收受行为是否与收受人执行公务相关联、与公正执行公务相冲突，是否会侵犯党员干部廉洁性，侧重于“抓早抓小、防微杜渐”的预防性目的，并不要求对公正执行公务发生实际影响。
判断是否“明显超出正常礼尚往来”，一看交往关系是否正常，是否有亲友、同学等关系，亲疏远近和日常交往情况；二看礼品礼金数额是否正常，综合衡量当地经济发展、生活水平、风俗习惯、个人经济能力、一般性礼节性往来范围等因素；三看往来方式是否正常，正常人情往来多是双方互相往来，都有向对方馈赠礼物或者其他财物的情形，如果是经常性单方面收受行为，不能算是正常的人情往来。
节日期间，总队纪委监委开通监督举报电话：0991-5986404（5），监督举报邮箱：[email protected]。欢迎广大官兵举报各类违规违纪行为。
作 者｜赖丙阳、张 哲
图 片｜来源于网络
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