随着網際網路經濟的快速發展，以外賣騎手、網約平台司機為代表的新就業形态勞動者，已然成為城市運轉不可或缺的重要力量。為了讓新就業群體真切感受到組織的關愛和家的溫暖，深圳市委網際網路企業工委（以下簡稱“工委”）發揮黨建引領作用，以加強新就業群體服務保障為着力點，結合行業特點深入實施“關愛凝聚工程”，以實際行動提升新就業群體的幸福感和歸屬感，切實增強黨在新興領域的号召力、凝聚力、影響力。
“E起關愛” 溫暖送心間
由于新就業群體具有人員分散且流動性大的特點，勞動者權益保障面臨的新情況和新問題日益凸顯。為此，工委積極開展“E起關愛”行動，指導平台企業實施外賣騎手、平台司機等群體權益保障計劃，完善新就業群體訴求表達解決機制。該行動通過書記信箱、争議調解平台、懇談會等多種管道，及時收集并妥善處理新就業群體的合理訴求，確定他們的聲音能夠被聽到、問題能夠得到解決。
網約平台貨車司機李師傅從事貨運工作十餘年，停車休息難一直是他們反映比較集中的問題。在接受采訪時李師傅感慨道：“書記信箱和争議調解平台讓我們有了發聲的管道，我們的訴求能夠得到及時回應和處理。”“E起關愛”行動實施以來，李師傅反映的問題也得到了妥善解決。“這種關愛讓我們感受到了組織的溫暖，也讓我們更加有信心和動力去做好自己的工作。”
新就業群體既是社會經濟發展中充滿活力的“新細胞”，也是基層黨建工作的新領域。工委通過摸排黨員、靈活組建、優化服務等方式，加強了對流動黨員黨支部的建設，不斷擴大外賣騎手、平台貨車司機黨建工作的覆寫面。以貨拉拉公司為例，該公司目前已在深圳、廣州、成都等10個城市成立32個貨車司機流動黨員黨支部，40多個困難司機家庭得到關懷幫扶，50餘名司機在深圳、西安等城市獲獎。不僅充分發揮了黨建引領作用，有效團結凝聚司機群體，也為他們提供了一個交流和互助的平台，共同為城市的繁榮穩定貢獻力量。
針對新就業群體可能面臨的心理壓力，工委還特别推出“舒心行動”，邀請國家執業心理咨詢師，為外賣騎手、平台貨車司機等提供心理健康系列講座和咨詢服務。同時聯合社會各界力量，常态化開展新就業群體關心關愛活動，讓更多騎手和司機都能切實感受到組織的溫暖和關懷。
“E起奮鬥” 共築夢想舞台
對于努力拼搏奮鬥的騎手、司機群體而言，他們既是“趕路人”，同時也是“追夢人”。為幫助新就業群體獲得更廣闊的成長空間，工委啟動“E起奮鬥”行動，通過設立學習、創業、子女就學等基金，為新就業群體提供資金資助，為他們的夢想之路鋪設堅實的基石。同時還推出了職業成長規劃和職業技能教育訓練計劃，通過線上教育平台和線下教育訓練相結合，為新就業群體提供技能提升機會和廣闊的職業發展空間。
外賣騎手小劉興奮地說：“在工委的幫助下，我參加了職業技能教育訓練，現在我已經成為了一名優秀的騎手隊長。我會繼續努力，帶領團隊為市民提供更快捷、更優質的服務。”如今已經晉升為優秀騎手隊長的小劉，不僅收入增加了，成就感也更強了。
同時，為表彰那些默默奉獻、成績突出的新就業群體代表，發掘平凡榜樣，工委開展“尋找城市星光”活動，評選年度“十大最美騎手”“十大魅力司機”，讓新就業群體獲得職業榮耀，感受到更多來自社會各界的認可與尊重，進而不斷凝聚起新就業群體“精氣神”，繪就網際網路行業“同心圓”，傳遞這座城市的關愛溫度。
“E起參與”賦能基層治理
作為參與城市基層治理的重要力量，如何更好地調動新就業群體參與基層治理的主動性、積極性，發揮城市基層治理“前哨”作用？為此，市委網際網路企業工委組織“E起參與”行動，指導平台企業動員外賣騎手、平台司機等在基層治理中當好文明宣傳員、交通示範員、文明督導員、安全巡邏員、食品安全監督員“五員”，為城市的和諧穩定與發展注入新活力。同時，評選百名文明出行标兵，組建兩百名文明騎行督導隊，組建千人義務急救隊，全面參與城市基層治理工作，成為城市治理的一道亮麗風景線。
今年2月，工委指導美團（深圳）黨委在龍華區福城街道大水坑社群建設了華南地區首個“騎手友好社群”。這一創新舉措通過社群、物業、配送平台的共建共治，解決了外賣騎手在社群配送中遇到的難題，同時也引導騎手更好地參與社群治理。騎手伍良京表示：“作為大水坑的居民和外賣騎手，我深感榮幸能夠參與到騎手友好社群的建設中。這裡不僅解決了我們送餐的難題，還讓我們與社群居民建立了更加和諧的關系。”
新就業群體是美好生活的創造者、守護者，也是美好生活的追求者、共享者。接下來，深圳市委網際網路企業工委将繼續堅持以黨建為引領，聚焦新就業群體需求導向深化關愛行動，織密服務陣地體系，不斷助推營造全社會關愛、尊重新就業群體的良好氛圍，以心換“新”、凝“新”聚力，持續為深圳高品質發展貢獻“新”力量。
記者：馮燕
通訊員：文涵