有很多朋友想知道的問題，就是如果我們在最後一段時間按照最高檔次繳費，是不是能夠提高養老金呢？答案當然是肯定的，但是具體提高多少？我們要用數字來說話。
在山東省按照300%檔次繳費一個月，接着退休養老金能多領多少錢？
一般來說，如果在企業工作的話，都是以職工上年度工資總額的月均值核算的繳費基數，不能夠随意變更的。
但是國家也規定靈活就業人員可以在當地的繳費基數上下限之間自由選擇繳費基數，于是有的人就會在退休前的一段時間選擇自己繳納社保。
按照300%檔次繳納社保負擔可不小。比如說山東省2024年的臨時養老保險繳費基數上限為21207元，每月就需要繳納4241.4元（實際上到6~7月份2023年度全口徑社平工資公布以後，社保繳費還會補差，估計能提升6%~7%以上）。
如果不提升，按照去年的數值計算，300%檔次繳費一個月，養老金能提升多少錢呢？
繳納4000多元的養老保險，如果是在10多年前，差不多相當于60%檔次一年的繳費了。按照現在的養老金計發公式計算，估計每月能領七八十元養老金。如果是集中到一個月繳費，養老金會有多少呢？
參加養老保險産生的養老金，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
①基礎養老金部分，等于當年的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
在山東省按照300%檔次繳費，平均繳費指數實際上就是3的。在北京和上海可不一定，因為北京上海的養老金計發基數上下限是從7月份開始使用，但是計算養老金使用的社平工資要從1月份開始使用，是以一般平均繳費指數會低一些的。
繳費年限一個月，就是1/12=0.0833年。
根據計算公式，在平均繳費指數三的情況下，基礎養老金可以領取1%×1/6的養老金計發基數。
山東省去年大多數地方的養老金計發基數執行的是7468元，是以每月基礎養老金是12.45元。
如果是按60%檔次繳費呢？基礎養老金部分實際上是0.8%×1/12的養老金計發基數，結果為每月4.98元。其實按照最高檔和最低檔繳費的基礎養老金，差别沒有繳費那麼高的，這也是國家設計的縮小收入配置設定差距的一項功能。
②個人賬戶養老金部分，等于養老保險個人賬戶的餘額÷退休年齡确定的計發月數。
計發月數，因退休年齡不同而不同，60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月。
養老保險個人賬戶的餘額，都是按照繳費基數的8%記入的。也就是說按照21207元基數繳費，每月個人賬戶會劃入1696.56元。
如果是60歲退休，個人賬戶養老金為12.21元。55歲退休9.98元，50歲退休8.7元。
如果是60%檔次繳費的話，積累的個人賬戶的錢數和産生的養老金隻有300%檔次繳費的1/5。這一部分，相對于繳費錢數是公平的。
是以說，如果是按照300%檔次繳費一個月，60歲退休的話，每月養老金實際上能夠領取24.66元。但如果是60%檔次繳費，實際上養老金也能夠領取7.42元。
如何選擇？個人根據自己的負擔能力考慮吧。#頭條創作挑戰賽##養老金知識小百科#