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國内外專利申請總量創新高!中石油怎麼做到的?

作者:中國石油報
國内外專利申請總量創新高!中石油怎麼做到的?

國内外專利申請總量創新高

8項專利獲第二十四屆中國專利獎

在中央企業專利品質排名中位列第7

較上年上升9位

10餘家企業順利通過

知識産權管理體系認證

知識産權工作規範化、标準化水準

再上台階

……

2023年

中國石油知識産權事業成果頗豐

2024年4月26日是第24個世界知識産權日。今年全國知識産權宣傳周的活動主題為“知識産權轉化運用促進高品質發展”。長期以來,中國石油深入學習貫徹落實習近平總書記關于知識産權工作的重要論述和重要訓示精神,統籌謀劃知識産權工作,強化知識産權創造、運用、保護與管理,培育專業人才,促進知識産權與科技創新持續融合,以強勁的軟實力為高品質發展提供硬支撐。

加強頂層設計

謀篇布局明方向

習近平總書記指出,創新是引領發展的第一動力,保護知識産權就是保護創新。集團公司黨組高度重視知識産權工作,将知識産權作為企業核心競争力的重要組成部分,從戰略和全局高度科學謀劃,統籌推進。

一系列“首次”“首個”,為中國石油加強知識産權工作指明了方向:2022年,集團公司首次召開知識産權專題會議,安排部署知識産權工作;印發首個發展規劃——《中國石油天然氣集團有限公司知識産權發展規劃(2023—2030年)》,部署六大方面重點工作任務;編印集團公司首個知識産權工作評價辦法,引導所屬企業全面提升知識産權工作水準。

大廈之成,非一木之材也。集團公司持續完善“1+3+N”知識産權組織機構體系和管理制度體系,為知識産權高品質發展提供組織和服務保障。各企業紛紛加強制度體系建設,夯實知識産權管理基礎。勘探開發研究院建構院、所兩級知識産權管理體系,在所屬40餘個科研所設定知識産權主管上司與管理者崗位。

石油化工研究院依據企業特點和業務特色,将集團公司管理制度體系與研究院“1+3”業務運作模式有機結合,創新形成知識産權矩陣管理模式,凝聚知識産權全過程管理合力。

強化全程管控

轉化運用促融合

國内外專利申請總量創新高!中石油怎麼做到的?

2023年集團公司知識産權工作專題推進會。

全球範圍專利檢索,競争對手分析,專利侵權風險應對……2023年,遼河油田開展油田地面工程油氣水處理、儲氣庫群注采關鍵技術專利導航,助力科研人員對标國内外技術開發情況、挖掘高價值知識産權。這是中國石油促進知識産權與科技創新深度融合的一個縮影。

從知識産權管理辦公室與科技管理部合署辦公,到全面實施科技項目立項知識産權分析、驗收知識産權總結制度,中國石油持續加強知識産權創造、保護、運用,推動知識産權與科技創新互相促進、融合共生。

創新賦能,知識産權創造量質齊升。過去一年,中國石油國内外發明專利申請量等主要名額均創新高,國内外專利申請量達10071件,國外專利申請量同比增長超90%;國内外有效專利量達36228件,其中有效發明專利占比首次突破50%;國内授權專利2886件,其中發明專利占比達89.8%。

讓知識産權“動”起來、創新成果“用”起來。塔裡木油田以加快超深油氣勘探開發領域高價值專利培育為主線,探索成果轉化收益配置設定機制。新疆油田就28項知識産權技術與集團外21家企業簽署知識産權對外實施許可合同,加快推進知識産權成果轉化應用。

保護知識産權,構築創新生态“護城河”。申報前自檢自查,申報中層層把控,申報後定期評估……東方物探建立環環相扣的專利管理方法,全方位保護物探核心軟體等産品的知識産權。西南油氣田聚焦核心創新點,挖掘多個保護性專利,密織核心技術保護網,激發創新創造活力。

壯大人才隊伍

精準滴灌育專才

國内外專利申請總量創新高!中石油怎麼做到的?

中國石油知識産權專員座談會在京舉行。

2023年10月,中國石油召開知識産權專員座談會,為來自24家機關的55名知識産權人才頒發首批知識産權專員證書。

知識産權人才是發展知識産權事業的第一資源,也是知識産權高品質發展的先決條件。近年來,中國石油知識産權人才隊伍不斷壯大,人才效能持續增強,2023年取得國家專利代理師資格證書的人員增至200人。2021年,這個資料僅為65人。

數字攀升的背後,是中國石油持續優化人才培養和使用的務實舉措。

堅持精準育人,開展差異化教育訓練——

中國石油分類、分批次開展各級管理人員、崗位人員及科研人員教育訓練,與高等院校和機構尋求合作,依據崗位需求提升員工知識産權業務能力。首次舉辦高層管理人員知識産權研修班,邀請來自政府部門、高校、企業等領域的知識産權專家學者進行授課,内容涵蓋知識産權強國與市場經濟、企業知識産權保護及海外布局、國有企業知識産權管理實務等方面。

突出用才有效,暢通人才發展通道——

昆侖數智積極落實知識産權專員制度,面向項目經理、研發人員和知識産權管理人員開展知識産權專員教育訓練與考試,讓知識産權專員逐漸參與科技項目知識産權分析檢索工作。長慶油田起草《長慶油田分公司知識産權專員管理辦法》,加大專業認證驗證力度,以專業人才為基礎建立知識産權專家庫,充分發揮人才支撐作用。

優化激勵機制,創新活力競相迸發——

大慶油田積極鼓勵科研管理人員、技術骨幹參加國家專利代理師資格考試,并釋出《大慶油田有限責任公司專利獎評審管理辦法》,表彰對高品質高價值專利作出重要貢獻的機關和個人。安全環保技術研究院在開展相關專題教育訓練的同時,優化配套獎勵機制,成立知識産權管理專項基金,調動科研人員知識産權申報的積極性,讓科研人員“會申請、懂保護、擅布局”。

帆已挂,浪無際。中國石油将持續完善知識産權工作體系,建構知識産權和科技創新深度融合發展新格局,統籌推進知識産權人才隊伍建設,在知識産權強國建設新征程上貢獻石油力量!

記者:許琳迪(王成凱、宋鵬、楊潔、王志田聯合采訪)

圖檔:中國石油天然氣集團有限公司知識産權管理辦公室

編輯:夏雨晴

責編:何麗

稽核:李向陽

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