貴港科技 2024-04-25 19:47 廣西
一、了解職業病
《中華人民共和國職業病防治法》中對職業病做了明确的定義。職業病是指企業、事業機關和個體經濟組織等用人機關的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
最新版《職業病分類和目錄》中将職業病劃分為10大類132種。職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門制定、調整并公布。
二、五種常見職業病
（一）塵肺病
塵肺病是大陸最嚴重的職業病，指勞動者在工作過程中長期吸入各種不同的生産性礦物性粉塵引起人體肺組織彌漫性肺纖維化的疾病。
電焊工接觸的電焊煙塵，礦工接觸的矽塵、煤塵，石材加工者接觸的礦石粉塵都會引起塵肺病。
工作過程中接觸到粉塵的勞動者由于長期吸入不溶或者難溶的無機粉塵，會導緻肺記憶體留大量粉塵，這些粉塵對肺髒引起機械刺激和損傷，引起肺組織發生發炎，肺部發生病變，病變範圍增多到一定程度時将影響肺髒的功能，使勞動者出現咳嗽、咳痰、胸痛、喘息、咯血甚至呼吸困難等症狀。
（二）化學中毒
大陸法定的132種職業病中，化學毒物導緻的職業中毒占一半以上。化學毒物種類繁多，化學毒物接觸面廣、接觸人員龐大。例如油漆勞工長期接觸苯，可能發生白血病和再生障礙性貧血；金屬的冶煉及加工，可能導緻勞工發生鉛、汞、砷的中毒；鞋革、箱包作業勞工因接觸正己烷可能會導緻中樞神經病變；各類化工廠如果突發大量有毒有害氣體洩漏，可能導緻急性群發事故的發生。
絕大多數急性、緻死性職業性疾病幾乎都集中在化學毒物中毒事件中，是以，預防化學中毒尤為重要。做好“前期預防”是重點。
（三）噪聲性耳聾
工業噪聲是大陸目前最嚴重的職業病危害因素之一。在生産性噪聲的工作環境下，短時間會導緻勞動者發生暫時性聽力下降。長時間在超過85dB的噪聲環境下工作，勞動者會從暫時性聽力下降逐漸發展為不可逆的聽力損失甚至噪聲性耳聾。
由于噪聲性耳聾的聽力損失是不可逆，不可恢複的過程，是以預防更加重要。有些耳部疾病的患者對噪聲比較敏感，更容易導緻聽力進一步下降，這些人可能屬于噪聲作業的職業禁忌症，是以對勞動者定期開展職業健康檢查，及時發現并調離此類人員，能有效地保護高危人群。
（四）職業性傳染病
職業性傳染病是指勞動者在職業活動中因接觸某種傳染病病原體，包括感染細菌或病毒而罹患的傳染病。常見的有：炭疽、布魯菌病、森林腦炎等。其中炭疽及布魯菌病的傳染源是以羊、牛為主的病畜，森林腦炎的傳染源主要是疫區内的野生齧齒類動物。
傳播途徑：炭疽及布魯菌病以接觸傳播最為多見，病原體可通過破損的皮膚、呼吸道、消化道侵入人體而發病；森林腦炎主要經蜱叮咬而感染中樞神經系統引起急性病毒性傳染病。
急性期治療：炭疽及布魯菌病主要以抗菌治療為主；森林腦炎無特效治療藥物，以對症治療為主。
（五）職業性中暑
中暑是夏季高溫時常見的一種職業病。在夏季高溫季節或高溫作業環境下，勞工因體力活動産熱以及環境溫度過高，人體從外界環境獲得大量熱能。當人體自身産生的熱量加上外界獲得熱量大于人體本身散熱時，多餘的熱量在人體内不斷聚集，會引起人體體溫升高、内環境紊亂，勞動者可能出現口渴、心悸、惡心、昏迷、抽搐、高熱等症狀，嚴重時甚至發生死亡。
勞動者在高溫作業中出現大量出汗、口渴、頭昏、心悸、胸悶、全身疲乏時需要警惕可能為中暑前驅症狀。這時應該立即撤離高溫環境，在陰涼處休息并補充清涼含鹽飲料，能夠避免中暑發生。
三、防範措施
塵肺病：實行“革、水、密、風、護、管、教、查”八字方針是行之有效的預防措施：企業通過工藝革新、濕式作業、密閉塵源、通風除塵來降低粉塵濃度；勞動者通過健康宣教了解相關知識，加強自我保護意識，自覺佩戴防護用品；規範做好勞動者的健康監護工作，及時了解勞動者健康損害的發生發展情況；政府的衛生監督部門加強監管。這些綜合措施的實施，能有效地控制塵肺病的發生。
化學中毒：企業要優先選擇無毒或低毒物質替代有毒或高毒物質；技術革新，用機器人代替勞動者作業；有毒有害作業密閉化，加強通風排毒功能，最大程度地降低毒物濃度；加強勞動者的個體防護，督促勞動者佩戴防毒面具、防護眼鏡；加強對員工進行職業健康知識的教育訓練；加強對作業環境及勞動者的管理，嚴格執行安全操作規程，避免跑、冒、滴、漏的發生。
職業性耳聾：企業通過隔聲、消聲，以及密閉作業、機械化作業等措施，從源頭上降低作業環境的噪聲，可以從根本上減少噪聲作業對勞動者健康的影響。在工作過程中，勞動者規範佩戴降噪耳塞、耳罩等防護用品，能有效降低接觸噪聲的強度，減小對勞動者聽覺系統的損害。對勞動者定期開展職業健康檢查，能有效地保護高危人群。
職業性傳染病：控制傳染源，如家畜定期檢疫、及時妥善處理病畜等。切斷傳播途徑，如防蜱滅蜱。做好個人職業防護。易感人群要做好疫苗接種。
職業性中暑：企業應該積極改革生産工藝過程，減少勞動者與熱源的接觸；在夏季高溫來臨前，組織勞動者進行職業健康檢查，及時發現高溫作業職業禁忌證并調離高溫崗位，能起到保護高危人群的作用；在夏季高溫期間，企業要對員工進行高溫中暑的相關知識宣教；合理安排高溫崗位勞動者的作業時間；做好防暑降溫措施：在高溫崗位配備空調扇、給工廠中的房間送冷風、發放防暑降溫食品、藥品等，多方面采取措施可以有效預防中暑的發生。
來源：合肥疾控
稽核：黃志軍
編輯：吳瑜婷