春季是高校畢業生求職就業的黃金期。連日來，奉賢區委人才工作上司小組辦公室組織開展多次2024全球“招才引智季”之“走進高校”系列活動，攜手區内多家重點企事業機關赴上海及京津冀、長三角、珠三角以及中部、西南地區等知名高校進行宣傳推介、招引人才，春招熱度持續攀高。4月23日下午，“走進高校”推介招聘活動來到了複旦大學站，由奉賢區投資促進辦公室、上海市工業綜合開發區有限公司攜手區内51家重點機關，為高校畢業生帶來了近600個招聘崗位。
下午3點，記者來到複旦大學邯鄲校區光華樓的活動現場看到，招聘現場熱情高漲，30多個招聘攤位前有不少學生落座咨詢，向自己心儀的崗位投遞履歷。其中，記者注意到，醫院、社群衛生服務中心等醫療機構成為了較多學生關注的求職方向。據奉賢區衛健委人事科從業人員介紹，此次他們共帶來了40多個招聘崗位，主要以醫師為主。短短半小時，人事科從業人員就收到了超10份履歷。公共衛生專業的研三學生孫宇也遞出了一份履歷，“了解過奉賢區疾控中心，就想來試一下，看看自己有沒有榮幸能夠加入到這個機關。”
除了應屆畢業生求職若渴，還有不少非應屆畢業的學生也來提前感受一下招聘氛圍。明年畢業的研一學生陸傅昀潺告訴記者，原本以為文科生求職會相對比較困難，但是沒想到奉賢帶來的崗位非常多，也涉及各個專業，“沒想到奉賢有這麼多家高科技企業，崗位設定也比較全，雖然我明年才畢業，但是剛剛逛了一下還是有挺多能應聘的崗位，是以我也嘗試投了幾份履歷。”
實際上，在招聘會開始前，為了讓高校畢業生更了解奉賢新城建設、産業發展、人才政策，區投促辦和上海市工業綜合開發區有限公司會預先推出一系列主題推介活動，并由重點機關和企業向參與招聘活動的高校師生推介一批高層次人才崗位以及青年人才崗位，吸引更多的高校畢業生來到奉賢、留在奉賢。
而這樣的流程也是每一場“走進高校”系列活動的“标配”。據了解，目前全球“招才引智季”之“走進高校”系列活動已開展了8期，提供超千個招聘崗位。對不少高校畢業生來說，這樣一場區域專場的面對面推介招聘會，可以更精準地吸引到一部分對口人群，也能讓學生對自己的求職目标和未來有了更明确的規劃方向。同時，對于區内的重點企事業機關來說，也能通過這樣一個全區層面的大平台，走進上海乃至全國的各大名校，與高校師生面對面溝通交流，滿足各領域的引才需求。
上海萊士血液制品股份有限公司人事部門的從業人員告訴記者，該企業每年都會招聘一部分名校應屆畢業生作為後期的儲備力量進行培養，“這樣的招聘活動，不僅能加深我們企業和學生之間的交流和了解，也有助于他們了解企業的整體情況和布局，同時我們也想提前建立好連結，因為這些應屆畢業生中一部分也會作為我們的後期儲備力量，來滿足公司整體的發展需求。”