“大家好，歡迎來到我們的直播間，我是今日的微招聘推薦官，今天我将帶各位一同打卡一場在園區裡開展的‘沉浸式’微招聘，我們現在所在的是賢樂業·東方美谷服務站……”
為進一步增加就業青年求職機會，助力求職者在“園區裡”“家門口”便能尋得心儀工作，近期，金海街道社群事務受理服務中心聯合豐樂社群，先後在東方美谷就業服務站和星海創立方就業服務站開展了2場“15分鐘就業服務圈”微招聘活動。現場，從業人員通過“躍動金海”抖音平台以“直播帶崗”的形式與參會的企業人事互動，為市民們帶來一場“看得見、聽得着、問得到”的線上招聘，為就業青年提供多管道應聘方式。
“線下”熱火朝天
微招聘邀請了上海萊士血液制品股份有限公司、康彤（上海）生物研發有限公司、浙江民泰商業銀行上海奉賢支行等9家優質企業參與，共釋出22個優質崗位，拟招聘80人。
招聘會吸引了不少應屆大學生前來求職應聘，現場求職者認真了解企業招聘需求和崗位資訊，與企業招聘代表們進行了良好溝通。參加招聘會的大學生擔心企業不招收應屆生，經過現場咨詢和互相了解，大學生紛紛向心儀的崗位投遞了自己的履歷。
現場還設有就業、創業、勞動關系等各類政策咨詢專區，為需要幫助的應聘者提供一對一“沉浸式”服務。
據統計，線下微招聘企業共收到33份履歷，達成初步意向11人。
“線上”咨詢不斷
此次微招聘還通過線上直播的方式帶就業群體“沉浸式”走入微招聘現場，以雲上“面對面”的形式讓招聘崗位觸“屏”可及，幫助企業多管道招聘優秀人才，本次直播吸引了3000多人觀看。
“銷售崗位有嗎？”“企業有什麼福利嗎？”主播按需求替小夥伴們詢問了對應企業，企業代表線上解答求職者的問題，似是一場“面對面”的招聘交流。主播邀請企業代表進行崗位詳情介紹時，也通過直播間将應聘管道釋出，希望有求職意向的人員可以積極投遞履歷，實作企業與求職者的雙向奔赴。
“15分鐘就業服務圈”旨在通過線上、線下等多種方式給就業群體更多的選擇，拓寬找工作方式，從到現場、到網站、到直播間，通過不同的就業管道尋找到心儀的工作。
目前，金海街道已建成2個15分鐘就業服務站點，共開展了微招聘7場，創業沙龍2場。就業是最大的民生，金海街道将持續推進“15分鐘就業服務圈”的建設，創新招聘新模式，讓更多就業群體在“15分鐘就業服務圈”裡找到适合自己的工作，為求職者們打通就業服務“最後一公裡”。