“TOSHIBA，TOSHIBA，
新時代的東芝。”
你還記得嗎？
這句20世紀80年代的東芝廣告歌
2023年12月
成立已有150年的
日本東芝公司結束了
自1949年以來
74年的上市企業曆史
日本多家媒體近期報道
東芝公司正計劃
在日本國内裁減員工約5000人
這是東芝去年年底退市之後的
首次大規模裁員
統計顯示，東芝在日本國内的員工共有大約6.7萬人，這次裁員的比例超過了7%，主要對象是東芝總部總務部等二線管理部門，主要裁員方式是在企業内征集自願離職的員工，估算顯示，其人員遣散成本高達1000億日元，約合人民币47億元。
目前裁員詳細計劃正在制訂中，預計今年5月将與工會展開協商，确定各部門的裁員人數。
有日本媒體評論，本次裁員可減少人工成本，便于東芝将資源集中在基礎設施、能源和數字經濟等有發展前景的領域。但也有意見指出，本次大規模裁員其實是經營不善下的無奈之舉。
根據東芝方面釋出的資料，2023年4月至12月，東芝的虧損達到1070億日元（約合人民币50億元），高額虧損使得東芝方面需要盡快調整組織架構，削減人工成本。
作為一家日本老牌企業，東芝在日本社會的認知度非常高，但近年卻頻頻出現醜聞及經營不善的消息。2015年4月，東芝出現了會計醜聞，經營狀況惡化，一度陷入資不抵債的困境。
之後東芝為了改善财務狀況，接受了多家外國基金入股，但外國股東與管理層之間沖突不斷，使得東芝陷入了更為混亂的局面，最終在去年12月結束了74年的上市曆史，宣布退市。
目前，東芝内部正在加緊改革，縮減非核心業務，并已經在今年年初設定了新的研究中心，緻力于人工智能等方面新技術的研究。
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稿件來源 | 央視财經 看齊綜合
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看齊編輯 | 陳曲