最近，察覺到了一系列的反常現象。年輕人的消費觀、就業觀果然開始轉變了。
第一個反常現象，消費觀的轉變。過去，大家都喜歡追求國際大牌。比起昂貴，大家更偏向于品牌所帶來的面子感。但如今，更多人都會選擇高成本效益的國産品牌。用一些人的話來說就是，很多國外大牌都是由國内廠家代工，何必花高價去買一個标簽。國産品牌又便宜、品質也好，有什麼理由不支援？
或許，有人會說，大家選擇買高成本效益國産，隻是因為變窮了。然而，事實卻并非如此。像上個月小米SU7開售，20多萬的車說買就買。像剛剛開售的華為Pura 70，高達一萬的售價，結果1分鐘就售罄。是以，大家不是不買貴的東西，而是貴的值不值，成本效益高不高。
第二個反常現象，就業觀的轉變。過去，同樣是因為面子問題，很多年輕人覺得隻有坐在辦公室裡才是體面的。而現在，越來越多的年輕人開始意識到，職業沒有高低貴賤之分。無論是白領還是藍領，都是社會不可或缺的一部分。每一個努力上進的人，都值得尊重。甚至像外賣小哥這一群體，給千家萬戶送去餐食的同時，還經常能看到他們救人的新聞。
也正是在這種觀念轉變的催化下，無數年輕人開始主動“脫下長衫”。據《2023年中國藍領群體就業報告》顯示，過去10年，藍領收入漲了2倍，和白領的差距越來越小。目前國内有4億藍領，平均工資超過6000元，如外賣員、貨車司機和月嫂，收入還更高。尤其是外賣員，收入有保證、多勞多得、時間靈活自由，這些點在很多白領看來都直呼羨慕。
這種變化背後，或許是因為年輕人經曆了更多的社會曆練，對于生活有了更加深入的了解和感悟。他們更願意根據自己的興趣和能力去選擇适合自己的工作，而不是被傳統的職業觀念所束縛。
今天，無論是年輕人消費觀的轉變，還是就業觀的轉變，其實都在印證着同一個事實。那就是，如今的中國年輕人已經變得更加務實和自信！
