鞭牛士 4月17日消息，日前，購買小米汽車的極越員工在個人微網誌對被強制開除一事進行了說明并曬出被HR約談的對話内容。
該部落客稱，4月9日下午從被HR約談到強制離職，隻用了一個小時，且零賠償。
視訊對話顯示，HR表示，被辭退理由是該部落客直接或間接的以個人名義或身份營運了跟競品相關的一些内容。
而該部落客則反駁稱，隻是做為小米車主，分享和更新一些個人内容，并沒有提及任何關于極越的資訊，是以不能做為被辭退的理由。
該部落客力争需要公司方面給出自己違反競業協定的證據，否則無法接受。
HR則回應稱，做為政策執行方自身并沒有完整的證據鍊，但公司的決定是辭退，不存在接不接受。
該部落客稱，最後的結果就是零賠償，強制開除且無具體理由，下午4：45談完，一小時後公司移出所有賬号，包括所有聊天記錄和往來的郵件，真可謂「極越速度」。
今日，極越汽車法務部對此進行了回應，稱網傳極越汽車因員工姚某某購買某米汽車而開除一事，與事實相悖。極越汽車并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，而是姚某某系在上班時間從事與公司事務無關、且明顯有悖于其本職工作職責和職業道德的行為。
極越汽車認為，姚某某的上述種種行為，已經嚴重違反了公司的勞動紀律和制度，公司單方解除其勞動合同，于法有據，亦合情合理。