近日，一位自稱是極越汽車公司員工在社交媒體發文，自稱因購買小米汽車遭極越汽車開除，并稱公司沒有支付賠償金，開除他的理由是違反競業協定。
根據這位員工之前的微網誌内容來看，這位極越員工是小米SU7首批車主，在4月3日參加了小米汽車在北京亦莊工廠舉辦的首批傳遞儀式，并和和雷軍進行了握手、合影，以及讓雷軍幫開車門。後續也更新了幾條和小米汽車相關内容，不過自4月15日開始，開始更新内容講述自己被開除。
今天上午，極越汽車法務部發文，對相關事件進行了詳細說明，表示并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，事實全貌為：①姚某某身為使用者發展部門負責社交媒體/私域營運崗位從業人員，自2024年年初以來，以個人名義在多個社交媒體持續為某米品牌進行車友群營運，長期宣發、且隻宣發某米品牌車型相關内容，與其所在崗位職責沖突，違反職業道德和不競争義務；②宣發行為多次發生在正常的工作時間内；③存在多次無故曠工行為，4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式。是以極越認為上述行為嚴重違反公司的勞動紀律和制度，單方解除其勞動合同，于法有據，亦合情合理。這波大家怎麼看？
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