男子稱因買小米汽車被開除，約談錄音曝光！多方回應，網友吵翻了…

成都商報紅星新聞

2024-04-17 18:25釋出于四川成都商報紅星新聞官方賬号

4月15日，一名網友在社交平台發文稱，購買小米SU7創始版汽車後，被自己所在公司開除。

‍據該網友表述，自己就職于一家新能源車企，前幾天買了小米SU7，5天後就被公司開除了。其表示，公司以違反競業協定為由将其開除，且未給予其賠償金。

此前，該網友曾在網絡上曬出提車時與雷軍的合照，并配文稱“SU7是我當下的夢想之車”。首頁介紹則為“全國首批SU7車主，雷總開過車門的男人”。

根據其公開的微網誌内容顯示，截至4月16日下午4時，該網友微網誌共釋出15條博文，當中14條均和小米SU7相關。

随後，在評論區有網友指出該男子疑似是極越員工。

網友釋出的視訊截圖

男子曝光遭辭退過程錄音

4月16日晚，姚先生在社交媒體上公布了辭退當天HR約談自己的對話錄音。錄音顯示，HR告訴姚先生，最近公司在審查中發現他近期直接或間接地以個人名義或者身份，從事跟競品相關的行為，其中包括在任職期間參加小米釋出會，以及釋出跟競品相關的營運資訊。

該名HR表示，這些都屬于違反勞動合同競業相關條款的行為，經過和法務部門的一緻商讨，決定計劃單方面解除姚先生的勞動合同。

對此，姚先生稱，自己和小米沒有關聯，隻是作為小米SU7車主參加了小米舉辦的車主活動，并在自己的車主賬号上分享一些内容，但自己并未說極越不好，也沒有提到極越任何一個詞。他說道：“作為小米車主不能正常分享有關小米的内容嗎？”

記者注意到，約談期間，姚先生多次表明要對方拿出證據，HR則表示，她隻是政策的執行方，沒法提供完整的證據鍊。

姚先生表示，約談完畢後，公司就移除了自己的公司賬号，包括其所有的聊天記錄和往來的郵件。從約談到被強制離職，隻用了一小時。

極越汽車回應“員工買某米汽車被開除”

從未禁止員工購買其他品牌車型

4月17日，極越汽車釋出情況說明：

關于：極越汽車單方解除使用者發展部門員工姚某某勞動合同的情況說明

近日網傳極越汽車因員工姚某某購買某米汽車而開除一事，與事實相悖。為正視聽，公司澄清如下：

極越汽車并非因姚某某購買某米汽車而予以開除，事實全貌是：

首先，姚某某身為使用者發展部門負責社交媒體/私域營運崗位從業人員，自2024年年初以來，以個人名義在包括微網誌、B站、小紅書、抖音、懂車帝、視訊号等在内的多個社交媒體新增賬號“大姚Tok”，持續為某米品牌進行車友群營運，長期宣發、且隻宣發某米品牌車型相關内容，已具備自媒體屬性，與其所在崗位職責直接沖突，嚴重違反職業道德和不競争義務。

其次，根據姚某某上述社交媒體賬号的宣發時間戳顯示，其宣發行為多次發生在正常的工作時間内。換言之，姚某某系在上班時間從事上述與公司事務無關、且明顯有悖于其本職工作職責和職業道德的行為。

更甚者，公司記錄顯示，姚某某還存在多次無故曠工行為，特别是，姚某某于4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式，并以“雷總給我開車門”為題在上述社交媒體平台進行傳播，并被多個媒體公開報道。

公司認為，姚某某的上述種種行為，已經嚴重違反了公司的勞動紀律和制度，公司單方解除其勞動合同，于法有據，亦合情合理。

此外，公司還注意到，姚某某在被解除勞動合同後，以“大姚Tok”賬号在多個社交媒體平台釋出“因為買了某米車企開除我”等不實資訊，并主動聯系各種媒體賬号擴散等行為，已經嚴重損害公司對外形象和聲譽。公司對此已經予以驗證，并保留進一步追究的權利。

最後，我們想聲明的是，極越汽車一直秉承開放包容的心态，積極參與新能源汽車産業發展，我們珍惜每一位同行的參與者。極越汽車從未禁止員工購買其他品牌車型，事實上，無論員工駕駛什麼品牌車輛，公司在工區專屬停車場均為員工提供停車位和便利充電補能設施。

請廣大公衆知悉真相，不信謠、不傳謠。

網友吵翻了

對此

有網友表示

“身在曹營心在漢”

“開除得一點兒都不冤”

也有網友表示

這是不是在蹭熱度呢？

先看看，别着急下結論

來源：紅星新聞綜合極越汽車、大河報、極目新聞

檢視原圖 74K

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