大學畢業之後，你是選擇會在一線城市留下打拼，還是回到老家縣城工作呢？
這是一個永恒的話題。
年輕時候的我們心比天高，總想到大城市去打拼。然而被社會毒打之後，才發現回縣城也是不錯的選擇。
根據麥可思研究院近期釋出的《中國2018-2022屆大學畢業生培養品質跟蹤評價藍皮書》（下稱《藍皮書》）統計發現，如今有越來越多的大學生開始把眼光投向小城市，或者是回到自己的家鄉就業。而報告更是稱回到縣城就業的大學生，月收入達到了從2018屆的4640元上升到2022屆的5377元，漲幅達到了15%。
雖然說5377的工資在大城市可能不算是特别高，但是回到縣城來講的話呢，很多人可能會覺得有點高了，這個資料已經釋出的話，網友就在評論區引發了讨論，說我的工資3000，另外的2030來補呢。當然報告指的是一個調查資料但是依然讓網友在評論區進行了廣泛的讨論。
➡️有網友說我的工資扣了五險一金，到手不到3000。話說你還好了，你還有五險一金。
➡️我們那個小縣城會計給3000，還要過CPA三門以上。
➡️話說很多。中小城市都是月薪3000起吧，更不要說小縣城了。
➡️那是廣西的網友說一個人2000，一個人8000，平均就5000，就這麼簡單。
➡️陝西的網友說縣城要是有能5000，沒有人願意待在一二線城市的壓力那麼大，你懂的。
➡️有浙江網友說武漢知道吧？大學生3500招兩個人，每天排隊面試近百人。
➡️我江蘇的網友說上海，蘇州的工作都沒有這麼高。
➡️廣東網友說，有5000，我現在就辭職回去。
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➡️縣城工資怎麼可能有5000多都不敢上深圳了嗎？
其實不論是在大城市還是在縣城，追求更高的工資都是每一個打工者希望的。調查資料自然有它統計的樣本和目标區域，但是引發了網友的讨論也很正常。畢竟在目前很多的中小城市，月薪3000依然是老闆招聘的一個基本起點。尤其是在私營企業，想要獲得更高的工資，就需要以績效提成或者是更長的時間付出來獲得。
而是上清醒的網友都很清楚，回到縣城可能就需要有更多的人情世故等等需要去應對，而年輕一代可能并不擅長處理這些問題。
很多年輕人不願意回到家鄉的原因可能還存在于資源相對比較缺乏。在大城市隻需要付出勞動。可能就能夠獲得相對公平的回報。但是在中小城市你可能需要去付出更多的花在人情世故上面的時間和精力。
各位網友，你是怎麼看待回縣城月薪能夠達到5300的呢？