護士年度考核登記表個人工作總結

護士年度考核登記表個人工作總結篇1

　　我成為護士已經一年了，一年來我在各上司的關懷下，在各科室的互相合作下，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度考核個人總結：

　　一、規範護理工作制度

　　深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目标管理責任制，開展醫療品質管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，____醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度。

　　二、努力做好醫院感染管理工作

　　在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、打點滴器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

　　三、政治思想方面

　　堅持以病人為中心，以品質為核心的護理服務理念，适應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為标準，全心全意為人民服務。

　　四、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規

　　兩次參加學習班，并積極參與醫院組織的醫療事故修理條例教育訓練授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群衆法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理品質觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

護士年度考核登記表個人工作總結 篇2

　　在過去的一年裡，我按照院要求，努力提高自己的思想素質和業務素質，盡職工作，力争讓我的每一位病人能滿意我的服務，為醫院的護士工作做出自己的一份貢獻。以下是我這一年來的個人總結：

　　一、政治思想方面

　　時刻跟黨中央保持高度一緻，熱夫妻民熱愛社會主義，熱愛本職工作。積極配合本所司法幹警做好勞教人員入所防疫工作，確定勞教人員的醫療安全。平時能認真學習法律知識，參加所部院部組織的普法教育活動。

　　為了提高自己的工作能力，在工作實踐中我能認真學習，不斷摸索，豐富自己的理論知識，為了能更好地為患者服務打好基礎，作為一名護士堅守自己的工作崗位，履行崗位職責，服從上司配置設定，不計較個人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業水準和實際工作能力，并将所學的知識發揮到臨床工作中去。

　　二、工作方面

　　在工作中，我能嚴格遵守崗位責任制和操作規程，對工作認真，做到細心觀察、精心護理、準确及時地執行醫囑，提高服務品質。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升，我的成績是他們大家幫助的成果，我感謝姐妹們對我的關心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕髒不怕累，每次當班都将觀察室的床鋪整理得整整齊齊桌面地面幹淨淨，堅持每天紫外線消毒并做好記錄，認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業的不同而有不同的對待，時刻為病人着想，千方百計為病人解除病痛。對年老的病人能做到耐心細緻，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作。對病人态度和藹，因而得到大部分老年患者的好評。

　　綜上所述，本人在過去的一年裡，基本能很好地完成自己的工作，做到全年無差錯。我想在以後的工作中還會繼續努力工作，争取成為是一名優秀的護理工作者。

護士年度考核登記表個人工作總結 篇3

　　光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特别注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

　　201x年很快過去了，在過去的一年裡，在院上司、護士長及科主任的正确上司下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫學`教育網搜集整理和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級上司、護士長的認可。較好的完成了201x年度的工作任務。具體情況總結如下：

　　一、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作态度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

　　二、專業知識、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”這樣一個目标，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考别人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，态度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫|學教育網搜集整理規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的态度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　護理部為了提高每位護士的理論和操作水準，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴标準。工作态度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康複，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康複時，覺得是非常幸福的事情。

　　護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我将加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即将迎來的201x年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，醫學教。育網搜集整理做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我隻會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到

　　服務源于用心，精于技藝。護理，是一門精細的藝術，隻有精益求精的護理人員，才會有優質高效的護理服務。故此，惡性良性腫瘤科為提升護理品質，開展了一系列活動，主動提高護理人員業務素質。

　　抓業務就要從基礎抓起，惡性良性腫瘤科護理人員上下齊心，認真學習“三基”知識;護士長開展了多種形式的基礎教育訓練，以對比的形式展現了晨晚間護理前後的病房情況;以專人表演的形式展現了護士的着裝禮儀;以考試的形式強化了基礎知識的學習。

　　針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員，除護理部的低年資護士教育訓練外，科室加強了對其的傳幫帶;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和讨論，使低年資護理人員能盡快适應各種各樣的突發情況;為推動低年資護士成長，科室制定了專門的教育訓練計劃，由專人負責，在臨床交流溝通，危重症病員管理、惡性良性腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列教育訓練，為低年資護士的成長創造了良好的環境，同時也降低了科室護理風險的發生率。

　　為适應不斷發展的護理事業，科室在每月的護理業務學習和查房上提出更高的要求，不僅要有學習的新内容，而且要以多媒體的形式展現，以講解的形式交流;要求護理人員不論年齡大小，均自己制作多媒體課件，用自己的業餘時間熟悉

　　課件内容，然後在科護理會議上共同探讨。經過長期的努力，惡性良性腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件，個人的講解和交流能力也得到了很大的提高。

　　雖然一系列的教育訓練和學習要花費不少精力，占用不少時間，但教育訓練和學習提高了科室護理人員的素質，加強了臨床事件處理能力，能為病員提供更優質的服務，全科護理人員都主動積極地參與其中，沒有絲毫怨言，大家的心都想的一樣：為了更優質的服務，花費時間和精力，我們願意

　　轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現将20__年以來各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的上司下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和沖突，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀态下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務教育訓練

　　作為一個中西醫結合内科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜症多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其餘都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”教育訓練不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作品質帶來了負面影響。 針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員教育訓練。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見内科疾病知識進行教育訓練，對中醫基礎知識和常用技能系統教育訓練，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了教育訓練。一年的系統教育訓練下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水準，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化教育訓練過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經曆，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其内心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的内因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小闆報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作品質提高”的良性鍊條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目标。在省市曆次檢查中，我們中醫科以收費規範著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丢過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是赢得了參檢專家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，内容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的内容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的内容，而把詳細内容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養标本留取方法”、“尿培養标本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，是以深受大家歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提

　　高自身綜合素質。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先後在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

　　六、不足之處和努力方向

　　盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 是以，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力争在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟

　　護士年終工作總結範文二：

　　急診科心肺複蘇模拟人圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫務人員團結協作，出色地完成各項搶救工作。現将一年來的工作總結彙報如下：

　　一、強化服務意識，提高服務品質

　　堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲後要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人醫學教育`網搜集整理提供面巾紙，紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代挂号、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間打點滴病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數。這些措施得到病人的好評。特别是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我們的護理人員做到盡力合了解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。

　　二、加強學習，培養高素質隊伍

　　急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展心肺複蘇模拟人急救專業教育訓練，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫生一同學習心肺複蘇模拟人新進展、急性冠脈綜合症的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水準和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和大學自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模拟急救教育訓練》。

　　三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

　　根據急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的教育訓練計劃，要求其三個月内醫學教.育網搜集整理掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施教育訓練第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

　　四、關愛生命，争分奪秒

　　是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔内血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管内吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者赢得寶貴時間。

　　五、做好急救藥品及急救儀器的管理

　　心肺複蘇模拟人急救藥品準備及各種急救裝置的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年裡未出現因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。進而保證了搶救患者的及時、準确、快速。

護士年度考核登記表個人工作總結 篇4

　　眨眼我又度過了一年護理生涯，在這段工作的日子裡，我每天都像小蜜蜂似的，以密集的步伐穿梭于各個病房之間。雖然我的工作特别苦，經過長期的工作之後，我的腳都走出了繭子，而且有時候還很疼。可是我還是很高興能做這份工作，因為我可以幫助到需要幫助的人，讓我能把自身的價值給發揮出來，我就很滿意了，在此我把這年度工作作出總結：

　　1、自身覺悟

　　雖然我隻是個很平凡的工作者，我所在的崗位也不起眼，可是我并不糊塗，我清楚自己的角色是什麼，明白自己應該遵守的職分。并且我始終都在追求思想上進，不光背熟了機關的各項制度，還在業餘的時間學習新的思想觀念，讓自己向着楷模看齊。此外我一點也沒忽視自身素養的提高，我看了大量的護理科的文獻，以及參加新型技術的教育訓練。

　　2、鍛煉能力

　　一天我要接觸到不少的病人，雖然大體上的傷病情況差不多，可是小的方面又有許多的差異，并且處理的情況也都不一樣。為了能達到工作的要求，我時時都不忘提高自己的職業能力，以來是将理論給掌握熟練，使自己的工作有一個清楚的思路指向。這樣在應對各種問題的時候都能找到解決的方向，二來我投身實踐，謹慎對待每一個患者，從給他們服務的'過程中得到鍛煉獲得經驗。

　　3、規範言行

　　每一個職業都有它獨特的魅力，而我既然做了這份工作，那麼就要把自己好的形象展示給他人，一來使不辱沒了自己的職業，再則也給别人帶來好的體驗。平時的時候我就形成了一個好的行為習慣，從來不粗魯的大聲喧嘩，也不做有害公共環境的事情。同時又要求自己守住規範的底線，從來不跟患者争執，并保持包容友愛的态度。

護士年度考核登記表個人工作總結 篇5

　　十八大已順利閉幕，20xx年馬上就要過去，回顧重症醫學科獨立運轉3年來，在院上司的正确上司與各兄弟科室的支援幫助下，在ICU全體醫生護士的共同努力下，重症醫學科的工作得以正常運作。現将一年來我們所做的工作向上司彙報如下：

　　一、行業作風方面

　　按照我院黨委的部署，為積極推進“把臨颍縣人民醫院建設成為周邊地區一家負責任的醫院”主題實踐活動深入開展，在創優争先活動中，把三好一滿意的标準貫徹到日常工作中去，增強了服務意識，提升了服務水準。針對ICU工作特點，培養和樹立愛崗敬業，顧全大局，講團結，講奉獻的精神。許多醫生護士從不計較個人得失，為工作經常加班加點。結合醫院文化講座，提高綜合素質，樹立良好的醫德風尚。

　　二、醫療服務方面

　　工作中時刻牢記“臨颍縣人民醫院是一家負責人的醫院”的院訓，工作中做到了堅持以病人為中心，改善服務理念，堅持以人為本，以情服務，注重細節。對患者關心，熱心，善心，耐心，處處用心做事，處處展現真誠。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕髒累，真正做到了優質護理，得到患者及家屬的認可。為了更好的為病人服務，我院20xx年成立了全省首家縣級醫院志願者服務協會。我科35歲以下的全部參加我院志願者協會。

　　三、完善病房設施，加強病房管理

　　ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、友善，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全。在院上司的支援下，完善了各項設施和儀器，一年當中，根據工作需要新添加了drager呼吸機1台，為防止病人血栓形成，增設氣壓治療儀一台。完善的設施離不開有效的管理，我們嚴格執行：早會制度，探視制度，患者外出檢查制度，危重病人轉運制度，交接班制度，藥品管理制度，儀器裝置管理制度等。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

　　四、業務技術方面

　　1.嚴格執行ICU管理制度 高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術，是醫院良好發展的根本。嚴格執行十三項核心制度、重症患者聯合查房制度，嚴格執行《抗菌藥物分級管理制度》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》、強化醫患溝通，強調醫療安全，1年來無醫療糾紛發生。

　　2.提高業務水準

　　ICU面對的都是危重症患者，準确判斷和正确決策要求ICU的醫生具有敏銳的觀察力、極高的責任心以及更高的專業水準。是以，在ICU裡工作的人員，必須具備厚實的醫學基礎的理論知識，有較豐富的臨床經驗，應變能力強，并能掌握複雜儀器的操作。針對ICU的工作特點，我們制定了以下各項技術操作規範及搶救流程：心肺複蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈動脈置管技術、血液動力學監測技術等。我們更加注重治療細節的合理化和規範化，如：容量管理的正規化、合理應用機械通氣、營養支援、血糖監測與控制、鎮靜評估、APACHEⅡ評分的應用等。

　　我們認真對待每一位重症患者，每天進行病例讨論，鼓勵每個人發言，鼓勵争論，使每個人在辯論中提高。定期進行科内專題講座，操作教育訓練并對成績進行記錄備案。經過不斷學習實踐摸索，對危重症患者的搶救能力進一步提高。

　　20xx年1~11月，收治1071人次，其中，神經外科病人162人次/半年;心内科：173人次/半年;神經内科一31人次/半年;神經内科二18人次/半年;普外科：46人次/半年，呼吸内科：44人次/半年，急診11人次/半年;惡性良性腫瘤：2人次/半年;内分泌：5人次/半年;泌尿：10人次/半年;骨科：8人次/半年;消化内科：13人次/半年;康複：4人次/半年;五官：7人次/半年;婦科:4人次/半年。前11個月業務收入6504755元。成功搶救了3例心髒驟停時間超過1小時以上急性心肌梗死的患者，未留有明顯後遺症。幾乎所有急性心肌梗死溶栓的患者，均在我科完成，搶救成功率大大提高。

　　3.加強感染控制工作

　　加強醫院感染管理，嚴格執行手衛生規範及對特殊感染患者的隔離。嚴格執行預防、控制呼吸機相關性肺炎、血管内導管所緻血行感染、留置導尿管所緻感染的各項措施，加強耐藥菌感染管理，對感染及其高危因素實行監控。積極配合院感處工作，參考其他醫院經驗并結合我院實際情況，制定了我院ICU感染監控表，導尿管、深靜脈置管、氣管插管感染監測與評估表，并應用臨床工作，較好地控制了院内感染的發生。

　　五、學科建設和科研工作

　　危重患者生命支援的技術水準，直接反映着醫院的綜合救治能力，是現代化醫院的重要标志。是以學科建設是重中之重。20xx年度科内派出河南省人民醫院綜合ICU進修學習一人，現已成為我科業務骨幹。

　　六、提高服務品質，加強科室協作

　　針對ICU工作特點，培養和樹立愛崗敬業，顧全大局，講團結，講奉獻的精神。許多醫生護士從不計較個人得失，為工作經常加班加點。ICU的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕髒累，真正做到了優質護理。

　　一年來我科為全院各科室提供會診近20次，參與搶救20餘次，深靜脈置管20餘次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重症患者提供了強有力的技術支援。嚴格執行轉入及轉出制度。尊重轉來科室，絕不說對醫院及轉來科室不利的言論;積極與各位主任溝通患者及家屬情況，及時發現醫療糾紛隐患，将沖突扼殺在萌芽狀态，一年來無醫療糾紛發生。

　　七、20xx年取得榮譽

　　20xx年上半年護理業務考試，我科王柯取得第二名的好成績;20xx年臨床操作技術比武中我科袁萌取得穿刺操作三等獎及體格檢查操作三等獎;臨床科室綜合排名第二名;

　　八、缺點與問題

　　重症醫學科是我院年輕的科室，學科的發展有賴于上司的關心扶持。在此基礎上，我們需進一步做到：

　　1.苦練内功,提高全體醫護人員的業務素質，提高醫療品質，提高搶救成功率.

　　2.繼續發展完善新技術：如氣管插管術、中心靜脈置管技術、呼吸支援技術等.20xx年，準備開展經皮氣管切開新技術。

　　3.進一步與各科室加強協作溝通;特别是與神經外科、心内科的聯系。

　　4.加強與鄭州大學一附院以及河南省人民醫院醫院ICU及專家的聯系，提高我院知名度。利用已經在河南省人民醫院綜合ICU及鄭州大學一附院綜合ICU進修學習的經曆，建立長期合作關系。

　　5.注重科研，鼓勵年輕醫師進行科研課題研究，多出成果。遺憾的是今年全科無一篇論文發表，更不用說科研成果。明年一定至少發表1篇論文。

　　20xx年即将過去，20xx馬上就要來臨。有辛酸和汗水，也有成功和喜悅。ICU做得還遠遠不夠，有的時候還存在畏難情緒，今後要盡量克服。ICU的發展仍然需要上司的大力扶持，需要各位主任的支援。

護士年度考核登記表個人工作總結 篇6

　　今年_月份，醫院靜脈用藥調配中心裝修完畢，其無論是建設布局還是硬體設施都具備國内一流的水準，配備具有國内先進水準的潔淨層流台_台，用于普通藥物的調配;生物安全櫃_台，其中_台用于抗生素藥物的調配，_台用于細胞毒性藥物的調配，可為全院_餘張病床提供靜脈用藥調配服務。

　　一、業務工作完成情況

　　靜脈配置中心工作情況：見下列圖表：

　　在第一季度中，配置中心的總打點滴配置數為_袋，平均每天的配置數為_袋;總退藥貼數為_袋，平均每天的退藥數約為_袋。

　　二、工作新進展

　　自20__年起，配置中心每天的打點滴量較去年同期有明顯增加，作息時間也作了相應的調整，由過去的連班制改為現在的兩班制，盡可能滿足臨床要求。工作量增加後，各個工作環節壓力随之增大，品質安全問題在每周的例會上被一再重申。同時，配置中心的從業人員積極與臨床溝通，及時擷取臨床的回報意見，如用藥次序、送藥批次、每批數量等，盡量與各病區做好協調。病區用藥咨詢日益增多，對有些存在配伍、理化性質等争議的處方，藥師們實事求是，查資料，翻手冊，把好用藥關，減少潛在風險，做到發現問題，及時分析，及時通知，及時更改。

　　藥師下臨床工作也在進一步開展之中，臨床用藥指導與不良反應的收內建為藥師下臨床的主要工作。在查房過程中，發現醫囑中有配伍上的問題時，藥師及時與醫生溝通，減少了病區醫生和護士的重複工作;在用藥方面，醫生能通過我們藥師及時了解藥物的最佳用途，用法用量，注意事項等，對于醫囑的制定也有積極的意義。此外，對于某些患者的用藥，我們藥師也做跟蹤觀察，編寫藥曆。

　　三、 内部管理的優化

　　從過去的不定期開會發展為現在每周一次的例會，會議中針對經常出現的問題，讨論解決方法，将新方法、新設想通過實踐進一步完善、優化。對于處方審查、藥品核對中出現的問題及時回報、互相交流，把可能出現的差錯降至最低;在日常排班上進行了一些改善，在工作量激增、人員相對不足的情況下，團隊合作精神也成了每次例會的重要内容，配置中心形成崗位明确，互相協作，團結合作的氛圍。

　　加強與本中心護士的溝通，在配置打點滴過程中發現問題如藥品顔色變化、沖配注意事項等，護士及時反映，藥師及時解決。重視衛生工作，嚴格潔淨度控制标準。

　　四、下一步工作計劃

　　進一步加強内部管理，強化品質、風險意識，把差錯、日損耗降至最低，做到“零”出門差錯;作息時間改變帶來的審方上的問題，也亟待解決，将審方軟體應用于目前的his系統的工作要加快開展。基于目前臨床上提出第一批送藥時間提前的希望，我們也将盡量滿足，拉小前三批的數量差距，保證第一批及早送出，使配置中心更好的服務于臨床。

　　靜脈用藥調配中心是醫院依據藥物特性而集中配置的無菌操作機構，主要承擔醫院靜脈用藥、腸外營養液藥物等的配置工作，是醫院藥學工作的重要組成部分。其意義為：

　　(1)、靜脈打點滴配置中心能提高醫院的管理水準，向醫院現代化管理制度靠攏。

　　(2)、減少藥品浪費，增加醫院收入。

　　(3)、靜脈打點滴配置中心能保證溶液的無菌性，最大限度降低由于打點滴反應引起的醫療糾紛。

　　(4)、推動臨床藥學發展，推廣合理用藥，減少人為大處方用藥錯誤。

　　(5)、防止醫務人員受到細胞毒性藥物，抗病毒藥物對正常人體的傷害，達到有效地職業暴露保護，展現醫院管理的人文關懷。

　　(6)、PIVAS優化人力資源調配：節約了護理人員，“把時間還給護士，把護士還給病人”。