春風浩蕩滿目新
振翅奮進正當時
為大力推進“全員人才”隊伍建設，加速新警曆練成長，加快形成和提升公安新質戰鬥力，進一步做好新警的關心關愛和教育引導工作，激勵新警堅定理想信念、勇于擔當作為，助力新警走實走穩從警之路，4月9日下午，蘭溪市警察局組織召開“青春成才季·奮鬥正當時”新警座談會。
蘭溪市副市長、警察局黨委書記、局長陳煥進出席會議并講話。市警察局黨委委員、政治處主任俞江主持會議，相關部門主要負責人及45名新警參加座談。
座談會上，新警們圍繞自己的本職工作和實踐經曆，暢談從警感悟、分享心路曆程、共話理想抱負，現場互動讨論不斷，氣氛活躍熱烈，洋溢着青年民警蓬勃向上的青春活力。
雲山派出所 江文博
“真正走進基層後，我發現警察的意義也可以變得平凡。平時沒事兒我就會去街坊鄰裡轉轉，還自創‘朋友圈’走訪法，給轄區每一位群衆的朋友圈點贊，也大方展示自己的日常生活，分享安全防範知識，通過在群衆朋友圈瘋狂刷臉提高‘出鏡率’，也不斷提高‘警民雙向熟悉率’。”
諸葛派出所 章靜純
“自與内勤崗位結緣以來，我便以所為家，也愈發意識到僅僅滿足于上達下傳、撰寫材料、處理瑣碎雜務是遠遠不夠的。做好派出所内勤工作應當‘苦幹加巧幹’，所謂‘苦幹’是工作态度，‘巧幹’則是工作方法，兩者結合才能當好所裡的‘多任務處理器’。”
蘭江派出所 歐陽思瑞
“作為一名在湖南長大、在貴州讀大學的外地籍新警，聽不懂蘭溪話本是我工作的劣勢，但我漸漸發現，外地民警的身份卻成了我的優勢。蘭江派出所轄區流動人口中雲貴川籍的外來務勞工員占比最大，他們重地域、重籍貫、講義氣，因為我聽得懂、能說貴州方言，在處理相關警情時，更能獲得當事人的信任。”
經濟開發區派出所 胡激揚
“從警10個月，我的能力在基層工作中不斷磨砺：一是群衆工作能力的提升，在走訪社群和企業中鍛煉訪民情、纾民困、解民憂的能力；二是執法辦案能力的優化，得益于警師警徒結對制度，我從師父身上汲取優秀辦案經驗，從協辦案件的‘小白’到如今能獨立辦案；三是公安觀念的改善，在接處警和走訪群衆中時刻注意儀容儀表，在群衆心中樹立良好的公安形象。”
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認真傾聽完新警的發言後，陳煥進副市長充分肯定他們紮實肯幹、積極向上的工作作風，結合親身經曆與青年民警交心談心，希望新警牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好蘭溪公安曆史的接力棒，并勉勵廣大新警要努力做到三個“新”：
一是要适應新角色，履行新使命。要堅持政治上絕對忠誠，系好從警路上的“第一粒紐扣”，常懷律己之心，給自己算好政治賬、經濟賬、家庭賬這“三本賬”，把握好“度”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，幹淨加幹事、幹事且幹淨，時常利用“反思角”，學會執着和智慧的選擇，用警察的使命激勵自己，用為民的情懷引導自己，以大視野、大理念、大決心為鮮亮從警生涯豐富底蘊。
二是要踏上新征程，保持新狀态。面對繁瑣的基層工作，要學會調整狀态，盡快适應高頻高壓節奏，努力做到“知民情、降警情、減訪情、防危情、控輿情、增感情”。“備考”要緊起來，加強自主學習和警體鍛煉，努力實作全員新警達标；學習要忙起來，多長見識、多長經驗、多長技能，八小時外要做到“三少三多”和“兩個結合”；目标要樹起來，抓好新警關鍵5年打牢基礎，認真做好職業規劃，争取“一年脫新、兩年成材”，磨煉一支敢争先、敢扛事、能幹事的隊伍。
三是要奮進新時代，提升新質公安戰鬥力。要善于“找規律、看需求、看問題、想辦法”，做到可持續創新。要把握方向抓牢重點，聚焦“執法辦案、群衆工作、資訊化應用”三大能力提升，投入“派出所主防”“網絡輿情共治”等重點工作，練好看家本領；要發揮優勢做精專業，利用“6個攻堅戰隊”平台和實戰鍛煉機會，鑽研擅長領域，培養一技之長，力争成為專家型人才；要比學趕超自我加壓，對照《新警成才工作方案》，撸起袖子加油幹。
功崇惟志，業廣惟勤。新警們紛紛表示，此次座談會為大家創造了面對面溝通交流的寶貴機會，展現了局黨委對青年民警的重視和關心，今後将進一步加強學習，不斷提升專業能力和綜合素質，勇于攻堅克難，以更加飽滿的精神狀态和工作熱情，為推動蘭溪公安高品質發展、現代化先行貢獻青春力量！