春风浩荡满目新
振翅奋进正当时
为大力推进“全员人才”队伍建设，加速新警历练成长，加快形成和提升公安新质战斗力，进一步做好新警的关心关爱和教育引导工作，激励新警坚定理想信念、勇于担当作为，助力新警走实走稳从警之路，4月9日下午，兰溪市公安局组织召开“青春成才季·奋斗正当时”新警座谈会。
兰溪市副市长、公安局党委书记、局长陈焕进出席会议并讲话。市公安局党委委员、政治处主任俞江主持会议，相关部门主要负责人及45名新警参加座谈。
座谈会上，新警们围绕自己的本职工作和实践经历，畅谈从警感悟、分享心路历程、共话理想抱负，现场互动讨论不断，气氛活跃热烈，洋溢着青年民警蓬勃向上的青春活力。
云山派出所 江文博
“真正走进基层后，我发现警察的意义也可以变得平凡。平时没事儿我就会去街坊邻里转转，还自创‘朋友圈’走访法，给辖区每一位群众的朋友圈点赞，也大方展示自己的日常生活，分享安全防范知识，通过在群众朋友圈疯狂刷脸提高‘出镜率’，也不断提高‘警民双向熟悉率’。”
诸葛派出所 章静纯
“自与内勤岗位结缘以来，我便以所为家，也愈发意识到仅仅满足于上达下传、撰写材料、处理琐碎杂务是远远不够的。做好派出所内勤工作应当‘苦干加巧干’，所谓‘苦干’是工作态度，‘巧干’则是工作方法，两者结合才能当好所里的‘多任务处理器’。”
兰江派出所 欧阳思瑞
“作为一名在湖南长大、在贵州读大学的外地籍新警，听不懂兰溪话本是我工作的劣势，但我渐渐发现，外地民警的身份却成了我的优势。兰江派出所辖区流动人口中云贵川籍的外来务工人员占比最大，他们重地域、重籍贯、讲义气，因为我听得懂、能说贵州方言，在处理相关警情时，更能获得当事人的信任。”
经济开发区派出所 胡激扬
“从警10个月，我的能力在基层工作中不断磨砺：一是群众工作能力的提升，在走访社区和企业中锻炼访民情、纾民困、解民忧的能力；二是执法办案能力的优化，得益于警师警徒结对制度，我从师父身上汲取优秀办案经验，从协办案件的‘小白’到如今能独立办案；三是公安观念的改善，在接处警和走访群众中时刻注意仪容仪表，在群众心中树立良好的公安形象。”
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认真倾听完新警的发言后，陈焕进副市长充分肯定他们扎实肯干、积极向上的工作作风，结合亲身经历与青年民警交心谈心，希望新警牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好兰溪公安历史的接力棒，并勉励广大新警要努力做到三个“新”：
一是要适应新角色，履行新使命。要坚持政治上绝对忠诚，系好从警路上的“第一粒纽扣”，常怀律己之心，给自己算好政治账、经济账、家庭账这“三本账”，把握好“度”，时刻绷紧廉洁自律这根弦，干净加干事、干事且干净，时常利用“反思角”，学会执着和智慧的选择，用警察的使命激励自己，用为民的情怀引导自己，以大视野、大理念、大决心为鲜亮从警生涯丰富底蕴。
二是要踏上新征程，保持新状态。面对繁琐的基层工作，要学会调整状态，尽快适应高频高压节奏，努力做到“知民情、降警情、减访情、防危情、控舆情、增感情”。“备考”要紧起来，加强自主学习和警体锻炼，努力实现全员新警达标；学习要忙起来，多长见识、多长经验、多长技能，八小时外要做到“三少三多”和“两个结合”；目标要树起来，抓好新警关键5年打牢基础，认真做好职业规划，争取“一年脱新、两年成材”，磨炼一支敢争先、敢扛事、能干事的队伍。
三是要奋进新时代，提升新质公安战斗力。要善于“找规律、看需求、看问题、想办法”，做到可持续创新。要把握方向抓牢重点，聚焦“执法办案、群众工作、信息化应用”三大能力提升，投入“派出所主防”“网络舆情共治”等重点工作，练好看家本领；要发挥优势做精专业，利用“6个攻坚战队”平台和实战锻炼机会，钻研擅长领域，培养一技之长，力争成为专家型人才；要比学赶超自我加压，对照《新警成才工作方案》，撸起袖子加油干。
功崇惟志，业广惟勤。新警们纷纷表示，此次座谈会为大家创造了面对面沟通交流的宝贵机会，体现了局党委对青年民警的重视和关心，今后将进一步加强学习，不断提升专业能力和综合素质，勇于攻坚克难，以更加饱满的精神状态和工作热情，为推动兰溪公安高质量发展、现代化先行贡献青春力量！