天天看點

挖潛新空間為畢業生就業“把脈開方”

作者:中工網

原标題:挖潛新空間為畢業生就業“把脈開方”

烏魯木齊晚報全媒體記者史傳芝

高校畢業生是穩就業、保就業的重點人群。促進高校畢業生就業,始終牽動着自治區各級黨委、政府以及各部門機關相關人員的心。

如何更有效地發揮好供需平台作用?自治區2024年高校畢業生春季招聘大會暨“職引未來”全國大中城市巡回招聘新疆站活動進行了創新嘗試,在舉辦現場招聘會的同時挖潛新空間,更好為畢業生就業“把脈開方”。

記者看到,活動現場設定了現場招聘區、直播帶崗區、綜合服務區、政策咨詢區、履歷診斷區、高校推介區、面試洽談區等。

“履歷診斷區、高校推介區都是首次在這樣的大型招聘會上安排,積極搭建校企合作新平台,探索教育就業合作新模式。”自治區公共就業服務中心高校畢業生就業服務部負責人、二級調研員侯歆說。

“履歷診斷”助力畢業生打造硬核“敲門磚”

“老師,您看我的履歷需要從哪些方面優化?”“老師,我這個履歷怎麼改一下會更好?”履歷是職場入門的一塊“敲門磚”。如何提高畢業生履歷的含金量?

招聘會現場設定了“履歷診斷區”,邀請4名就業指導師組成服務團,對畢業生求職履歷進行一對一“問診開方”,幫助畢業生通過履歷更好地凸顯自身優勢,提升求職成功率。

“你的履歷問題在于内容太堆積,要做減法。”

“排版内容邏輯還不夠清晰,需要突出重點和優勢。”

“實習内容比較豐富,可否具體寫明做了什麼?取得了怎樣的成績”……

現場,指導老師通過詢問學生求職意向,仔細檢視履歷内容,結合自身豐富就業指導經驗,從照片選取、設計排版、優勢凸顯、人崗比對等角度為學生履歷“看診”“開良方”。

“經過老師的指導,才明白寫一份好履歷需要具體化,提煉最相關、最優秀的經曆,充分展現人崗比對。”在學校曾擔任過學生會文藝部長、學生會主席,他的履歷上也隻呈現了這個經曆,在企業一體化人才培養咨詢專家、進階職業指導師劉風月看來:這樣呈現很單薄。

“任職期間,具體做了哪些工作?取得了哪些成績?自己在哪些方面得到了鍛煉和成長?把這些問題的答案呈現在履歷上,那麼這個人呈現在用人機關面前就很飽滿。”劉風月認為,這些答案會成為應聘者的加分項。

侯歆說,根據畢業生需求,會考慮将“履歷診斷”作為招聘會的常設項目。

老師“親征”帶着學生履歷幫找工作

記者看到,在招聘會現場,除了學生之外,還有老師拿着學生的履歷在會場與用人機關溝通。

當天,新疆農業大學不僅有組織地帶着1000名學生現場求職,還有20名老師也穿梭在各招聘展位前。

“老師們主要是和各學院專業相關的用人機關進行對接,介紹專業設定情況,推薦畢業生,并和相關企業建立聯系。”新疆農業大學就業指導中心幹部王若愚說。

為進一步促進高校畢業生高品質充分就業,此次招聘活動首次安排自治區30所高校面向各類用工機關提供畢業生推介服務,現場設定高校推介區,為高校和用人機關搭建溝通交流平台。

塔裡木大學13個學院共有32名老師來到招聘會現場。“我們帶來了畢業生生源資訊冊、校園招聘會邀請函,還有300多份畢業生的求職履歷,老師幫着學生投遞。”塔裡木大學招生就業處處長胡松林說,學生提前了解招聘企業資訊,履歷是根據學生求職意向進行投遞的。

13時左右,在高校推介區塔裡木大學展位前,300多份畢業生求職履歷、400多份校園招聘會邀請函已所剩無幾。“我們收獲滿滿,和更多的企業建立了聯系,拓寬了學生的就業路。”胡松林說。

山西省公共就業服務中心帶着10家企業現場招聘,加上4家代招企業崗位,共帶來就業崗位768個。

“塔裡木大學等多個高校都來進行推介,這種形式特别好,進一步密切了校企聯系。後續我們無法到場參加招聘活動,也會通過學校将崗位資訊傳遞給新疆各高校畢業生。”山西省人力資源市場主任徐萍說。

聚焦産業精準發力招才引智

此次現場招聘會,和以往有所不同,招聘區又進行了細化,設有八大産業叢集及新疆自貿試驗區企業展區、國有企業展區、事業機關展區、“專精特新”企業展區、其他行業展區。

“場館大、企業多,這樣的設定非常清晰,根據我的專業、求職意向,我可以先去相應的區域進行求職,這樣可以節約時間。”山東建築大學應屆畢業生董書宇學的是材料科學與工程專業,他說,自己首選專業相關的崗位,首先就去八大産業叢集及新疆自貿試驗區企業展區轉轉,和用人機關溝通後,投遞了幾份履歷。

對于學業結束後回到家鄉工作,董書宇很期待。“新疆新能源建設快馬加鞭、對高新技術産業的支援等,讓我看到了廣闊的發展前景。回來發展,我覺得大有可為。”董書宇說。

新疆偉力得能源有限公司入駐新疆自貿試驗區烏魯木齊片區,位于甘泉堡經開區的公司生産線已安裝完畢,即将投産。“我們需要這樣的平台,把我們的用工需求釋放出去,也想讓更多求職者了解我們的企業。”公司人力資源部負責人王麗說。

新疆華創天元實業有限責任公司綜合辦公室副主任範燕介紹,目前,部分畢業生對于自己求職的企業不甚了解,招聘會現場按産業行業進行劃分排布,相關部門更注重人才品質與産業發展的精準比對度,精準的求職招聘服務可以給畢業生一些啟發,推動他們了解目前經濟社會發展、了解行業、了解企業等,更好走上工作崗位。

來源:烏魯木齊晚報