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俞敏洪道歉了，董明珠罵人了!
這一周好不熱鬧，誰都沒想到，看似雞毛蒜皮的“小作文”作者之争，居然引發了東方甄選的一場輿情大“雪崩”。
最新進展是，12月14日，面對此前因“小作文”引發的東方甄選與董宇輝之間的沖突，俞敏洪在回應中親自緻歉董宇輝，承認公司管理上有很大的漏洞，稱小編缺乏職業精神，CEO 孫東旭做事“不夠圓潤”。
俞敏洪道歉
媒體和輿論各界最新的讨論方向是：該如何和董宇輝這樣的超級主播重新進行權力和利益上的“分蛋糕”，已經成為東方甄選和俞敏洪迫切需要解決的關鍵難題。
而另一方面，因為去清華演講而上熱搜的孟羽童，因為她的前老闆，也就是大名鼎鼎的格力掌門人董明珠的讨伐，又登上了熱搜。看來這前老闆對她的愛還是很深沉的，一直白白送流量和熱搜給她。
董明珠公開場合怒怼孟羽童
于是，出現一個很有趣的話題，大家開始對照董宇輝和孟羽童，他們有沒有可比性呢？他們的老闆們俞敏洪和董明珠誰格局更高，誰的做事風格更得網友的支援呢？我們看一下，網友們是怎麼說的吧，以下我挑一些比較有代表性的言論，一起看看。
觀點1、孟羽童是個普通網紅，都是靠格力的平台，擴大知名度
網友1：和她同時期綜藝的其他人呢，你還看得見消息嗎，如果不是她被選上，沒有格力的平台，哪裡有現在的知名度；
網友2：有一說一，沒有這個事我都不知道孟羽童是誰，畢竟節目觀衆和格力的客戶基數完全不是一個量級的；
董明珠和孟羽童
觀點2、董明珠作為上司沒格局，人品差，員工離職了還說員工壞話
網友3：孟羽童隻是在格力工作而已，又不是把自己賣給格力了，而且自己正規管道賺錢，有什麼可說的，反倒是格力，一個大集團，在員工離職後說人家，真是一點格局都沒有；
網友4：就是這個道理。董明珠拿人家想怎麼使就怎麼使，給人家開的工資不盡人意，誰願意久待。誰能餓着肚子刻苦學習不為錢财。。。
網友5：董明珠的發言真的很讓人不适，打勞工實在無法共情。而且孟都離職了，董還拿人家出來做反面教材，pua新員工，說什麼“年輕人隻想賺錢是行屍走肉”，踏馬的不為了錢誰出來打工啊。
網友6：他們的事兒我不清楚，但是真的永遠别跟老闆共情…我前公司老闆以前挺好的，我們公司氛圍也很好，後來幾年一直說自己不容易，我們都在共情他，然後更賣力，不敢要求更多回報…我們那一群拿着低工資、天天加班不要錢的都沒有下場～然後，他還覺得被背叛
觀點3、認可董宇輝的才華和商業價值，為董宇輝叫屈，要求東方小孫和俞敏洪給個說法的
網友7：小孫是上司是老師，把消費者當成打勞工當成學生，高高在上指導一番，滿滿的官僚氣息；
網友8：董宇輝能爆火，是他本身個人輸出的内容，董宇輝本身有深厚的沉澱，才能輸出優質的内容。
董宇輝和東方小孫
總之，圍觀下來，我們可以發現，對于董宇輝的才華大家是認可的，對于他的高薪大家都覺得是合理的，有人覺得董宇輝可以自立門戶，也有人覺得董宇輝和新東方是互相成就，應該好好化解此次内部沖突，緩解危機；
對于孟羽童，從打勞工的角度來說，她離開格力無可厚非，大家也覺得孟羽童在事業上還沒有什麼突出的貢獻和成績，應該加強自己的學習，繼續努力，與董宇輝還是不具有可比性的。