程式員面試什麼最重要？
程式員面試一直是社群樂于讨論的熱門話題。有人面試題是有關“目标”，有的關于“方法”，有的關于“算法”，有的關于“基礎”。曾經以為基礎面試十分重要，但是現在不這麼看了。在工作中基礎的确是重要的，但是在面試過程中，它必須具有區分性才有意義。
但近日，一位程式員在面試騰訊的過程中，也遇到一位面試官問的一個基礎的不能在基礎的題，問題是Int占多少位元組。
畢竟面試騰訊嘛，都肯定會以為會出比較難的問題，我相信幾乎很多網友都是這樣認為的。結果來一個這麼簡單的面試題，那不是送分的嗎？不知道大家在面試網際網路企業的時候碰到過這樣情況沒有。
難道是唠嗑？随口問個輕松的問題讓你放松，不讓面試者緊張？可能這就是大公司吧，不按常理出牌，問一個作為程式員最基礎的東西，也不一定非得上來就高并發、大資料、vue、react js這些的。循序漸進？
要不上來先手撕個算法？哈哈哈...
但是有一位自稱是百度員工的網友說自己做面試官的時候就是直接問的java的基礎資料類型和位元組。結果校招面了30多個，沒有一個答全的。
結果沒想到引來了網友反駁：
答全了有什麼用？太機械了，不實用，孔乙己知道回字有四種寫法，最後不還是被人打死了。
其實想這樣簡單的問題，不緊張懵逼的話，還是很簡單，就怕一緊張，什麼都忘了，腦子一片空白。想當初小編一面的時候上來讓我寫個n的階乘，第一念頭就是想放棄。
對于這樣的面試題，大家有沒有碰到過呢？
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