今年,阿裡在轟轟烈烈的改革中,取消了P 序列職級,高P從此成曆史。
這事影響挺大的,因為曾經,幾乎大大小小的網際網路公司,都在學習阿裡這套職級體系,它已經成為了網際網路跳槽界的事實标準。
朋友們,對照一下,看看自己能到哪個職級。
P6 :在給出指導和具體實施細節後,能獨立按時按量完成工作。
P7:不用指導和具體實施細節,能獨立按時按量完成工作。
P8:解難題,傳幫帶,标準化。
P9:拿結果,建團隊,提效率。
P10:找方向,創效益,建文化。
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