今年,阿里在轰轰烈烈的改革中,取消了P 序列职级,高P从此成历史。
这事影响挺大的,因为曾经,几乎大大小小的互联网公司,都在学习阿里这套职级体系,它已经成为了互联网跳槽界的事实标准。
朋友们,对照一下,看看自己能到哪个职级。
P6 :在给出指导和具体实施细节后,能独立按时按量完成工作。
P7:不用指导和具体实施细节,能独立按时按量完成工作。
P8:解难题,传帮带,标准化。
P9:拿结果,建团队,提效率。
P10:找方向,创效益,建文化。
今年,阿里在轰轰烈烈的改革中,取消了P 序列职级,高P从此成历史。
这事影响挺大的,因为曾经,几乎大大小小的互联网公司,都在学习阿里这套职级体系,它已经成为了互联网跳槽界的事实标准。
朋友们,对照一下,看看自己能到哪个职级。
P6 :在给出指导和具体实施细节后,能独立按时按量完成工作。
P7:不用指导和具体实施细节,能独立按时按量完成工作。
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P9:拿结果,建团队,提效率。
P10:找方向,创效益,建文化。