7月31日，獵聘大資料研究院推出《2023上半年就業趨勢大資料洞察》。
文娛用品、家電、食品行業人才需求呈正增長
報告顯示，上半年消費品行業新發職位（人才需求）增長較明顯的三個子行業是文娛用品/器材、家電、食品/飲料/酒水，均超3%。在這三個子行業中，家電招聘平均年薪最高，為22.93萬元。
同時，與民生密切相關的生活服務行業呈現穩健恢複态勢，2023上半年該行業新發職位同比上升15.98%，招聘平均年薪為13.76萬元。該行業新發職位增長最快的三個子行業為餐飲業、旅遊、美容/美發/保健，增長率為43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13萬元。
AIGC呈爆發式增長，新發職位同比增長近130%
獵聘大資料研究院分析了18個新賽道，涵蓋15個熱門戰略性新興産業（大資料、電子商務、航空航天、綠色低碳等）和ChatGPT 相關的三個領域（AI大模型、AIGC、對話機器人），以此分析新的就業機會增長點。
在這些新賽道中，AIGC（人工智能生成内容）、新能源、新材料、對話機器人、綠色低碳五個賽道的新發職位今年上半年同比增長相對明顯，其中AIGC增幅最大，為127.63%；其次是新能源，為42.49%。在這五個賽道中招聘平均年薪最高的是AIGC，為40.14萬元。可以預見，未來AIGC的用人需求将持續攀升。
而AIGC領域中新發職位最多的職能是算法工程師（占比13.43%），招聘平均年薪最高的是圖像算法，為60.26萬元；在新能源領域，工藝/制程工程師(PE)新發職位最多（占比3.26%），招聘平均年薪最高的是電池工程師，為27.39萬元；在新材料領域，新發職位最多的是材料工程師（占比3.79%），招聘平均年薪最高的是化工研發，為22.41萬元；在對話機器人領域，新發職位最多的是産品經理（占比12.32%），招聘平均年薪最高的是自然語言處理(NLP)，為52.24萬元；在綠色低碳領域，新發職位最多的是水處理工程師（占比4.18%），招聘平均年薪最多的是采購經理/主管，為25.71萬元。
IT/網際網路/遊戲應屆生職位最多
從上半年新發應屆生職位的一級行業分布來看，IT/網際網路/遊戲、科研技術/商務服務、機械/制造位居前三，分别為16.69%、11.46%、8.74%。在一級行業中，新發應屆生職位同比增長較明顯的行業是廣告/傳媒/文化/體育、生活服務，增長率為41.43%、10.46%。
在上半年一級行業應屆生招聘平均年薪排名中，電子/通信/半導體、汽車、IT/網際網路/遊戲位居前三，分别為17.80萬、15.49萬、14.99萬元。
在上半年新發應屆生職位同比增長較快的TOP10職能中，健康顧問、海外銷售、科研人員增長最多，為93.84%、61.68%、44.02%。值得注意的是，直播帶貨職能的新發應屆生職位占比位居第六、同比增長位居第十。
文/北京青年報記者 解麗
編輯/譚衛平