7月31日，猎聘大数据研究院推出《2023上半年就业趋势大数据洞察》。
文娱用品、家电、食品行业人才需求呈正增长
报告显示，上半年消费品行业新发职位（人才需求）增长较明显的三个子行业是文娱用品/器材、家电、食品/饮料/酒水，均超3%。在这三个子行业中，家电招聘平均年薪最高，为22.93万元。
同时，与民生密切相关的生活服务行业呈现稳健恢复态势，2023上半年该行业新发职位同比上升15.98%，招聘平均年薪为13.76万元。该行业新发职位增长最快的三个子行业为餐饮业、旅游、美容/美发/保健，增长率为43.87%、63.61%、62.23%；招聘平均年薪均超13万元。
AIGC呈爆发式增长，新发职位同比增长近130%
猎聘大数据研究院分析了18个新赛道，涵盖15个热门战略性新兴产业（大数据、电子商务、航空航天、绿色低碳等）和ChatGPT 相关的三个领域（AI大模型、AIGC、对话机器人），以此分析新的就业机会增长点。
在这些新赛道中，AIGC（人工智能生成内容）、新能源、新材料、对话机器人、绿色低碳五个赛道的新发职位今年上半年同比增长相对明显，其中AIGC增幅最大，为127.63%；其次是新能源，为42.49%。在这五个赛道中招聘平均年薪最高的是AIGC，为40.14万元。可以预见，未来AIGC的用人需求将持续攀升。
而AIGC领域中新发职位最多的职能是算法工程师（占比13.43%），招聘平均年薪最高的是图像算法，为60.26万元；在新能源领域，工艺/制程工程师(PE)新发职位最多（占比3.26%），招聘平均年薪最高的是电池工程师，为27.39万元；在新材料领域，新发职位最多的是材料工程师（占比3.79%），招聘平均年薪最高的是化工研发，为22.41万元；在对话机器人领域，新发职位最多的是产品经理（占比12.32%），招聘平均年薪最高的是自然语言处理(NLP)，为52.24万元；在绿色低碳领域，新发职位最多的是水处理工程师（占比4.18%），招聘平均年薪最多的是采购经理/主管，为25.71万元。
IT/互联网/游戏应届生职位最多
从上半年新发应届生职位的一级行业分布来看，IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务、机械/制造位居前三，分别为16.69%、11.46%、8.74%。在一级行业中，新发应届生职位同比增长较明显的行业是广告/传媒/文化/体育、生活服务，增长率为41.43%、10.46%。
在上半年一级行业应届生招聘平均年薪排名中，电子/通信/半导体、汽车、IT/互联网/游戏位居前三，分别为17.80万、15.49万、14.99万元。
在上半年新发应届生职位同比增长较快的TOP10职能中，健康顾问、海外销售、科研人员增长最多，为93.84%、61.68%、44.02%。值得注意的是，直播带货职能的新发应届生职位占比位居第六、同比增长位居第十。
文/北京青年报记者 解丽
编辑/谭卫平