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帶你認識“OKR”“OKR”是一種目标管理工具,它不是績效考核管理工具,“OKR”的結果可以作為績效考核過程的參考項,這

作者:信哥說職場

帶你認識“OKR”“OKR”是一種目标管理工具,它不是績效考核管理工具,“OKR” 的結果可以作為績效考核過程的參考項,這樣“OKR”才能發揮功能,不然就變成了“KPI”

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