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台積電回應美國工廠“水土不服”:不願輪班不要進入半導體行業

台積電回應美國工廠“水土不服”:不願輪班不要進入半導體行業

IT之家 6 月 10 日消息,台積電執行董事長劉德音近日回應了美國工廠“水土不服”的報道,他表示:“那些不願意輪班的人不應該進入半導體行業,這個行業不僅僅給你帶來豐厚的工資,更需要你對半導體的熱情”。

台積電回應美國工廠“水土不服”:不願輪班不要進入半導體行業

圖源:台積電

台積電正快速推進美國亞利桑那州工廠的招聘工作,但前期職工評價和住宅體驗可能會讓很多人望而卻步。

IT之家此前報道,台積電在全球擁有 65000 名員工,到目前為止,該公司已為其亞利桑那州工廠招募了近 2000 名員工,其中包括 600 名工程師。

台積電表示将計劃為兩家亞利桑那州晶圓廠雇傭 4500 人,而且到 2030 年将增加到 42000 個工作崗位。

台積電回應美國工廠“水土不服”:不願輪班不要進入半導體行業

圖源:拜登推特

劉德音認為北美分部需要形成自己風格的企業文化,他表示隻要遵循公司的價值觀,上司層願意與北美員工進行讨論共同改進。