黃宏：研發團隊裡的“救火隊長”

黃紅（右）正在指導同僚們進行實驗。

"作為團隊的負責人，成員們會遇到無法解決的問題，一般最終隻能由我來解決，俗稱'消防隊長'。10月20日，在黃岩分公司浙江光宇光電科技有限公司的中試平台前，當被問及日常工作内容時，黃紅向記者略帶調情地介紹了自己。

直到2020年，黃紅一直在廣州發展，主持國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金青年項目、廣東省重大科技項目等，入選廣東省科技創新青年頂尖人才專項計劃、廣州市"優秀專家"、廣州市、 "行業領軍人物"等省部級人才。

2020年3月，作為合作夥伴之一，黃紅創立了浙江光電科技有限公司，擔任公司副總經理，負責公司材料生産技術開發。

開發材料

談及自己為什麼來台州發展，黃紅說，台州對他的兩大吸引力，一是團隊上司，他也是老師和朋友的關系，與師友攜手創業是他的興趣所在，另一個是台州擁有足夠成熟的産業基礎，對産品研發和生産都有很大的幫助。

博士畢業後，黃紅一直從事新型OLED顯示材料的開發，作為一種新型有機發光顯示，OLED顯示材料使用場景範圍廣，市場占有率逐年增加，同時，顯示材料不同于傳統的液晶顯示，沒有背光， 而OLED顯示屏可以做得更輕更薄，視角更大，并且可以顯着節省功耗。

黃紅在OLED材料研發領域的首次驚豔亮相，是熱激發延遲熒光（TADF）高分子材料的合成，不僅實作了TADF高分子材料體系在國際舞台上的原創創新，達到了國産OLED材料真正自主知識産權的目标，而且大大提高了器件的發光效率和穩定性， 加速了印刷OLED顯示屏的商業化程序，降低了OLED面闆材料的成本。結果于2020年獲得廣東省第六屆專利金獎。

深耕材料研發的成果遠不止于此。2018年，黃紅還發明了一類國際領先的新型磷光發光材料，打破了國際OLED材料巨頭長期以來對金屬複合OLED發光材料的專利壟斷，"一旦這種新型磷光發光材料實作商品化，将徹底解決OLED發光材料的'卡脖子'問題，大大降低國内下遊面闆廠商對國外OLED材料的依賴。 制造商。"黃紅說。

人才發展是關鍵

從試驗平台向外望去，看着裡面忙碌的實驗人員，黃紅自豪地介紹了他的OLED材料技術團隊。該團隊由63人組成，其中8人是博士，在顯示材料行業擁有豐富的經驗。目前，國内外高層次人才的引進仍在繼續。

自加入工作以來，他主持開發了700多種有機新材料産品，同時團隊在OLED材料ON IP方面做了系統的布局，申請了110多項專利，開發了40多種材料放大制備工藝，為下遊面闆廠商穩定供應。

在過去的一年裡，黃紅帶領浙江光電科技有限公司的技術團隊在OLED材料的設計、合成、生産和純化技術方面取得了階段性成果，一些關鍵性能名額的材料達到了行業最高水準，并已開始向主流下遊面闆廠商進行樣品測試， 新開發的OLED材料已申請30項發明專利保護。

當被問及發展規劃後，黃紅回應稱，将重點培養更多OLED材料領域的高層次人才，解決公司目前的人才招聘問題，為後續實作THED材料本地化奠定堅實的人才基礎。

來源：中國台州網絡

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