最近你想必聽說了，知名編劇被多名女性指控，涉嫌性騷擾。
每次聽到類似的事件，家有女孩的父母就格外揪心。
雖然我家裡是男孩，但身為女性，我也有切身體會。特别是我長大的那個年代，很少有人關注性騷擾，但現實卻比如今嚴重得多——每天放學回家，一定要結伴同行，不然就很容易被街頭流氓糾纏和騷擾。而且，上世紀80-90年代，也是婦女兒童被拐賣、性侵、虐待、兇殺等各種刑事犯罪高發的年代，而且還不好破案。
新聞的當事人雖然不是上下級關系，但應該還是屬于職場性騷擾。職場性騷擾的本質，是權力的不對等。
雖然事件還未有最後結果，但僅僅是看到，那些女孩能夠克服羞恥心、自我懷疑和公衆的審視，勇敢地選擇集體發聲，我也必須為她們大大點贊。
她們提高了社會對性騷擾的關注，也威懾住了更多潛在性騷擾，豁出自己的隐私和名譽，為女性開辟一個更健康更清朗的職場環境。
随着這些事件被越來越多的曝光，應該說，社會觀念特别是女性群體的觀念，比起以前都大有進步了。
在這裡補充一點，其實，性騷擾不止發生在男女之間，也會發生在男男（這個比例也很高）、女男、女女之間。但是基于我們依舊處于一個父權社會，是以，今天我還是想主要談談女性的困境以及女孩的養育。
男女平等上，中國已經比很多國家來得進步，這歸功于新中國建立之初的婦女解放運動和男女同工同酬。
但是，即使是今天，即便是大城市裡，女孩已經和男孩一樣被家庭重視，給予同等的教育機會，和男孩同樣出色地走入社會，仍然會遭遇到各種或明顯或隐形的歧視。
很多女孩隻是一心想好好做事，期待一個單純的工作環境和公平的上升通道，但是，她們總能發現，不管是工作空間、應酬場所還是社交網絡，橫在她們和工作之間的，還總有這樣一類“攔路虎”型男人——物化、輕視和欺負女性。而性騷擾這件事，卻很難界定和舉證，經常與喝酒、段子、玩笑，看似不經意的觸碰這些“日常小事”混成一團。
如果自己嚴肅一點在意一點，還容易被冠以“掃興”“太認真”“不合群”“連玩笑都開不起”這些來自男性的“裁判”。甚至還有一些女性，也會積極配合男性群體來為難女性，這樣的人，有既得利益者，也有“斯德哥爾摩綜合症患者”，或者隻是出于害怕被男性排除在圈層外。
是以，必須客觀的說，職場環境對于女性并不友好。
越是這樣，女性越是需要覺醒和發聲。可以說，女性地位從來都是在抗争中進步的——雖然國家有各種法律法規，但是性騷擾這件事畢竟難以認定，基本還是屬于“民不舉官不究”，必須拿到桌面上來談，而不是遮遮掩掩，才能争取到更多自身權益。
從這件事中，我們還能看到教育的力量，為什麼現在的年輕女性更敢于抗争？是因為她們從小接受了更文明更先進的平等觀念和教育思想，對于性騷擾和職場歧視，她們不能忍，也不想忍。
這就是時代的進步。
一方面，我們要呼籲社會對性騷擾的進一步重視并依法懲戒。另一方面，作為家長，我們要管教好孩子，他們長大才不會越界；同時我們也需要教會他們自我保護。
特别是女孩的養育，家長要重新審視一些傳統觀念，看看其中有沒有可疑的地方，加以剔除或改進。養育風格也需要與時俱進，這樣才能更好地保護女孩。
今天我想到了四點，也歡迎大家補充。
1
聽話和順從并非美德，首先要厘清是非，敢于說不
作為父母，很容易有一個口頭禅——“寶貝聽話。”
孩子小時候無法明辨是非時，父母和長輩的大多數話自然是要聽的。但當孩子稍微大一點，就不能一味強調聽話順從，而是要培養孩子分辨是非的能力和主見——
聽話不重要，會思考會判斷有決斷才重要。
對的話要聽，不對的話非但不能聽，還要勇敢地說不。
是以，作為家長，我會盡量避免說出“聽話”這兩個字，而是先問孩子一句：你認為這句話有沒有道理，該不該聽？
這麼做，對于家長可能有點麻煩，但總好過，讓孩子形成思考惰性和讨好型人格，将來遇到更大的麻煩。
2
自己的身體自己做主，建立界限感，尊重自我感受
首先，不管是女孩還是男孩，在很小的時候，家長就要教育他們對自己身體具備保護意識。
可以參照這張身體部位圖，紅區是嚴禁觸碰的，黃色是值得商榷的，綠色部位是可以觸碰的。
2022年新修訂的《婦女權益保障法》，首次對性騷擾的概念進行了明确界定：“禁止違背婦女意願，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對其實施性騷擾。”這意味着，性騷擾不僅包括肢體行為，也包括言語、文字和圖像等。
這也是可以向孩子及早科普的，并且和孩子(也包括男孩)說，一旦發生類似情況，必須馬上告知家長或老師。
其次，要尊重孩子對于自己身體的感受，從小鼓勵并引導孩子說出身體和心理的感受，有不舒服的感覺，學會及時并準确地表達。
此外，大比例的性騷擾是發生在熟人之間的，對熟人包括親朋也不能大意，家長要做好監護人的工作。
3
女人應該學習男人的自信和團結
比起男性，女性會更注重情緒和人際關系，更容易出現讨好的傾向。
而且，女性碰到問題總是更容易反思自己，從自己身上找原因；而男人卻自信得多，不大會進行自我檢討，也不容易為情緒所困。
雖說待人接物還是要盡量不卑不亢，但正因為和男性相比，女性更容易“卑”，從矯枉過正考慮，我會鼓勵女性更自信一些，别精神内耗——總從自己身上找錯。
告訴孩子，性騷擾錯的是别人，不是你！
除了自我内耗，作為一個群體，女人之間也要學習男人的團結。
很多女性個體面臨的問題，其實是社會問題，也就是女性整個集體面對的問題。是以姐妹們千萬要頭腦清醒，不要被男人PUA成為男性利益的捍衛者，而是應該更多抱團取暖，互相體諒和幫助。
這絕對不是在宣揚男女對立，隻有地位真正平等了才能談到對立好嗎？這還是一個男強女弱的父權社會，女性的地位需要我們更加自信而團結地去争取。
4
先有能力才會有圈層，而不是相反
我們要看到，職場性騷擾浮出水面的隻是冰山一角，大多數女性仍然會選擇忍氣吞聲，息事甯人。
有面子的原因，也有很大一個原因是怕男性打擊報複，遭到圈層排斥，工作機會和上升通道受阻。
其實從我這麼多年的工作經驗來看，工作能力從來不是通過混圈子獲得的，先有能力才會有圈層。即使是通過混圈層短期獲得的機遇，如果自己不行的話時間一長還是原形畢露，無法保持。
不管是學習、工作還是為人處世，我們需要教育孩子，一定要勇敢地拒絕和遠離小人，走正道，走大道。雖然有點辛苦，但真正有德有才的人，路才會越走越寬。