最近你想必听说了，知名编剧被多名女性指控，涉嫌性骚扰。
每次听到类似的事件，家有女孩的父母就格外揪心。
虽然我家里是男孩，但身为女性，我也有切身体会。特别是我长大的那个年代，很少有人关注性骚扰，但现实却比如今严重得多——每天放学回家，一定要结伴同行，不然就很容易被街头流氓纠缠和骚扰。而且，上世纪80-90年代，也是妇女儿童被拐卖、性侵、虐待、凶杀等各种刑事犯罪高发的年代，而且还不好破案。
新闻的当事人虽然不是上下级关系，但应该还是属于职场性骚扰。职场性骚扰的本质，是权力的不对等。
虽然事件还未有最后结果，但仅仅是看到，那些女孩能够克服羞耻心、自我怀疑和公众的审视，勇敢地选择集体发声，我也必须为她们大大点赞。
她们提高了社会对性骚扰的关注，也威慑住了更多潜在性骚扰，豁出自己的隐私和名誉，为女性开辟一个更健康更清朗的职场环境。
随着这些事件被越来越多的曝光，应该说，社会观念特别是女性群体的观念，比起以前都大有进步了。
在这里补充一点，其实，性骚扰不止发生在男女之间，也会发生在男男（这个比例也很高）、女男、女女之间。但是基于我们依旧处于一个父权社会，所以，今天我还是想主要谈谈女性的困境以及女孩的养育。
男女平等上，中国已经比很多国家来得进步，这归功于新中国建立之初的妇女解放运动和男女同工同酬。
但是，即使是今天，即便是大城市里，女孩已经和男孩一样被家庭重视，给予同等的教育机会，和男孩同样出色地走入社会，仍然会遭遇到各种或明显或隐形的歧视。
很多女孩只是一心想好好做事，期待一个单纯的工作环境和公平的上升通道，但是，她们总能发现，不管是工作空间、应酬场所还是社交网络，横在她们和工作之间的，还总有这样一类“拦路虎”型男人——物化、轻视和欺负女性。而性骚扰这件事，却很难界定和举证，经常与喝酒、段子、玩笑，看似不经意的触碰这些“日常小事”混成一团。
如果自己严肃一点在意一点，还容易被冠以“扫兴”“太认真”“不合群”“连玩笑都开不起”这些来自男性的“裁判”。甚至还有一些女性，也会积极配合男性群体来为难女性，这样的人，有既得利益者，也有“斯德哥尔摩综合症患者”，或者只是出于害怕被男性排除在圈层外。
所以，必须客观的说，职场环境对于女性并不友好。
越是这样，女性越是需要觉醒和发声。可以说，女性地位从来都是在抗争中进步的——虽然国家有各种法律法规，但是性骚扰这件事毕竟难以认定，基本还是属于“民不举官不究”，必须拿到桌面上来谈，而不是遮遮掩掩，才能争取到更多自身权益。
从这件事中，我们还能看到教育的力量，为什么现在的年轻女性更敢于抗争？是因为她们从小接受了更文明更先进的平等观念和教育思想，对于性骚扰和职场歧视，她们不能忍，也不想忍。
这就是时代的进步。
一方面，我们要呼吁社会对性骚扰的进一步重视并依法惩戒。另一方面，作为家长，我们要管教好孩子，他们长大才不会越界；同时我们也需要教会他们自我保护。
特别是女孩的养育，家长要重新审视一些传统观念，看看其中有没有可疑的地方，加以剔除或改进。养育风格也需要与时俱进，这样才能更好地保护女孩。
今天我想到了四点，也欢迎大家补充。
1
听话和顺从并非美德，首先要分清是非，敢于说不
作为父母，很容易有一个口头禅——“宝贝听话。”
孩子小时候无法明辨是非时，父母和长辈的大多数话自然是要听的。但当孩子稍微大一点，就不能一味强调听话顺从，而是要培养孩子分辨是非的能力和主见——
听话不重要，会思考会判断有决断才重要。
对的话要听，不对的话非但不能听，还要勇敢地说不。
所以，作为家长，我会尽量避免说出“听话”这两个字，而是先问孩子一句：你认为这句话有没有道理，该不该听？
这么做，对于家长可能有点麻烦，但总好过，让孩子形成思考惰性和讨好型人格，将来遇到更大的麻烦。
2
自己的身体自己做主，建立界限感，尊重自我感受
首先，不管是女孩还是男孩，在很小的时候，家长就要教育他们对自己身体具备保护意识。
可以参照这张身体部位图，红区是严禁触碰的，黄色是值得商榷的，绿色部位是可以触碰的。
2022年新修订的《妇女权益保障法》，首次对性骚扰的概念进行了明确界定：“禁止违背妇女意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰。”这意味着，性骚扰不仅包括肢体行为，也包括言语、文字和图像等。
这也是可以向孩子及早科普的，并且和孩子(也包括男孩)说，一旦发生类似情况，必须马上告知家长或老师。
其次，要尊重孩子对于自己身体的感受，从小鼓励并引导孩子说出身体和心理的感受，有不舒服的感觉，学会及时并准确地表达。
此外，大比例的性骚扰是发生在熟人之间的，对熟人包括亲朋也不能大意，家长要做好监护人的工作。
3
女人应该学习男人的自信和团结
比起男性，女性会更注重情绪和人际关系，更容易出现讨好的倾向。
而且，女性碰到问题总是更容易反思自己，从自己身上找原因；而男人却自信得多，不大会进行自我反省，也不容易为情绪所困。
虽说待人接物还是要尽量不卑不亢，但正因为和男性相比，女性更容易“卑”，从矫枉过正考虑，我会鼓励女性更自信一些，别精神内耗——总从自己身上找错。
告诉孩子，性骚扰错的是别人，不是你！
除了自我内耗，作为一个群体，女人之间也要学习男人的团结。
很多女性个体面临的问题，其实是社会问题，也就是女性整个集体面对的问题。所以姐妹们千万要头脑清醒，不要被男人PUA成为男性利益的捍卫者，而是应该更多抱团取暖，互相体谅和帮助。
这绝对不是在宣扬男女对立，只有地位真正平等了才能谈到对立好吗？这还是一个男强女弱的父权社会，女性的地位需要我们更加自信而团结地去争取。
4
先有能力才会有圈层，而不是相反
我们要看到，职场性骚扰浮出水面的只是冰山一角，大多数女性仍然会选择忍气吞声，息事宁人。
有面子的原因，也有很大一个原因是怕男性打击报复，遭到圈层排斥，工作机会和上升通道受阻。
其实从我这么多年的工作经验来看，工作能力从来不是通过混圈子获得的，先有能力才会有圈层。即使是通过混圈层短期获得的机遇，如果自己不行的话时间一长还是原形毕露，无法保持。
不管是学习、工作还是为人处世，我们需要教育孩子，一定要勇敢地拒绝和远离小人，走正道，走大道。虽然有点辛苦，但真正有德有才的人，路才会越走越宽。