“一年之計在于春。”“預則立，不預則廢。” 立春已過，現在寫如何做年度計劃的文章有點晚，但不寫總覺得遺憾，也許怕被遺忘，故根據職業生涯規劃師索菲女士1/17日的工作坊《2023不躺平-年度計劃九宮格》，并取得她本人的許可，于此分享 ，也于此對索菲女士的慷慨緻以誠摯的謝意。
首先，在做計劃之前，要有清晰的自我定位。
自我定位可以從以下8個方面來考慮。
1. 我喜歡做的事情：做不喜歡的事情能快樂嗎？是以要在日常生活和工作中注意觀察自己喜歡做的事情，然後把有限的精力放在自己喜歡做的事情。
2. 我厭惡做的事情：原因同上，盡量減少或杜絕去做自己厭惡的事情，這樣可以防止内耗、節省時間和精力，也是讓自己快樂的方法之一。
3. 我10年後的目标：10年後，我想成為什麼樣的人？我想擁有什麼？從馬斯洛需求的五個層次上去思考。
4. 我的優勢和能力：利用SWOT分析法，分析自己為達成長期目标所具備的優勢和能力，及所處的态勢。
· S: STRENGTHS優勢
· W: WEAKNESSES劣勢
· O: OPPORTUNITIES機會
· T: THREATS威脅
5. 我的現狀：我的現狀離10年後的我的目标到底有多遠？
6. 我的資源：身邊有哪些人、事、物相關的資源可以幫我達成10年後的目标？
7. 我要做出的改變：根據上列1~6項，思考要達成10後後的目标，應該做出改變的行動方案。
8. 2023年我的目标：把目标、及行動方案細化到年份，甚至可以以月份或日期來細分，以使大目标變成可以實作的小目标，一步步朝10年後的目标堅定地前進。
其次，在有清楚的自我定位後，圍繞着10年後的長期目标，做出年度目标。
請見下列九宮格，中間一格為年度目标，是整個年度計劃的核心要素。在設定目标時，應遵循SMART原則，細節如下：
· S: SPECIFIC，具體的、明确的、有針對性的；
· M: MEASURABLE，可量化的，年底可以通過名額來評估是否完成；
· A: ATTAINABLE，可達到的，不要定超出能力範圍之外的目标；
· R: RELEVANT，與其它目标具有一定的相關性；
· T: TIMELINE，設定目标達成的截止時間。
做年度計劃時，可以從下列九宮格中其它三個方面8個次元來考慮，所有的次元都是為了達成年度目标而努力。當然，每個人可以根據自己的長期目标建構适合自己的次元做年度計劃。
再次，把九宮格中的每個次元精确到月度，然後利用甘特圖進行跟進。下列是甘特圖的示例，供參考。
到現在為止，恭喜自己，已經做出很周全的年度計劃(P)，然後按PDCA模式執行計劃（D）。當檢查(C) 結果是未達目标時，一定要深入地進行原因分析，進而采取糾正措施，形成行動方案 (A) ，把行動方案放到計劃（P）中，形成良性循環，最終達成目标。
隻要沉下心來，認真地讀完這篇文章，并按其中的方法去實踐，慢慢地，你會發現你就能如聖方濟∙阿西西所形容的：“一開始做一些需要做的事情，接着做可能成功的事，然後你會發現自己正在做着不可能的事情。”
于此祝願看到該篇文章的人都能心想事成，成為更好的自己！#頭條創作挑戰賽#