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丁香花開 • 基層黨組織優秀帶頭人 | 她是群衆最貼心的“小郭書記”

作者:新賽罕V

郭敏莉是高院社群黨委書記、居委會主任。在平凡的崗位上,在基層的工作中,她懷着一顆赤子之心,始終如一堅持全心全意為人民服務,兢兢業業,勇于創新,時刻以新時期共産黨員的标準嚴格要求自己,充分發揮共産黨員的先鋒模範作用,幫助居民群衆解決實際問題,以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績赢得了廣大群衆的贊譽,切實做到了感情上貼近群衆、行動上深入群衆、利益上維護群衆,做居民群衆的貼心人。

丁香花開 • 基層黨組織優秀帶頭人 | 她是群衆最貼心的“小郭書記”

黨建引領有創新,做好群衆“調解員”

工作中,郭敏莉不斷建強基層堡壘,推動社群形成縱向到底、橫向到邊、全面覆寫的黨組織網格化機制。她按照住址将轄區黨員劃分到12個網格中,并将社群在職黨員嵌入社群治理各環節,充分調動在職黨員服務社群的積極性和主動性,與轄區志願者隊伍相結合,定期開展環境保護、治安巡邏、關愛幫扶、沖突調處等活動,多方位服務居民群衆,進一步落實社群黨委服務居民責任和社會治理責任。

同時,她結合社群實際,聯合内蒙古自治區進階人民法院、烏蘭察布東路司法所、烏蘭察布東路派出所組建“三調關聯”黨建聯合體,變“單兵作戰”為“聯合作戰”,探索建成社群内人民調解、司法調解、行政調解“三調關聯”機制,設立“三調關聯”暖心服務站,精準、及時、有效化解沖突糾紛。她還邀請駐區機關退休黨員、老法官成立法律志願服務隊伍,定期組織法律知識講堂、科普講座等法治宣傳系列活動,切實提高居民法制觀念。

在化解沖突糾紛工作中,她創新形成“早、實、優”三字工作機制,圍繞“早”字,按照“排查走在調解前,調解走在激化前”的原則,通過網格員入戶走訪、微信群資訊收集等方式,建立沖突摸排機制。圍繞“實”字,對沖突糾紛進行合理分流,普通沖突由網格員和社群從業人員進行化解,調解不成功的,指導其進入行政調解或司法調解環節,做到協同關聯、逐漸化解,推動沖突化解機制落到實處。圍繞“優”字,推進基層黨建與社會治理深度融合,結合社群實際,整合法院、司法、公安等多方力量,推動社群服務配套機制優化更新。

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注重實效抓服務,做好居民“服務員”

郭敏莉常說:“居民利益無小事,要時刻傾聽居民群衆的心聲,虛心接受居民的批評和意見,把群衆滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點,多為居民群衆辦實事、辦好事,這才是一個社群書記的初心與使命。”她始終把民之所需擺在首要位置,無畏寒冬酷暑,走遍轄區内的大街小巷、千家萬戶,通過走訪入戶、談心唠家常、開門納谏、“12345”接訴即辦平台等多種管道,盡可能了解居民群衆的所想所需。她結合“我為群衆辦實事”實踐活動,整合各方資源,與駐區機關、共建機關共同解決居民提出的問題,滿足居民的需求。

郭敏莉充分結合實際,建立立立“網格隊伍+網格作戰圖”社群網格體系。選優配齊網格服務隊12個,保證每個網格隊伍中都有網格長、網格員、樓棟長、單元長,根據每個樓棟情況繪制網格化管理示意圖和網格化彙總圖,示意圖示注戶主姓名、電話、戶内人口數等基本資訊,使用33個形象的圖示表示戶内特别情況,每一格代表一戶,使居民家庭情況一目了然,彙總圖将各網格資料分門别類進行彙總,做到實時變更、實時更新,每個樓棟都有的“雙圖”更便于網格員有針對性地開展管理服務工作。

丁香花開 • 基層黨組織優秀帶頭人 | 她是群衆最貼心的“小郭書記”

急難險重顯擔當,做好社群“主心骨”

疫情防控阻擊戰打響以來,郭敏莉作為社群書記沖在前、做表率,帶領社群從業人員組織成立疫情防控小組,成立臨時黨支部4個。她總是第一個來到社群,把主要街道、商鋪和快遞點巡查一遍,囑咐商鋪、門口值守人員,一定要讓居民測溫、掃碼、戴口罩才能進出。核酸檢測時,她堅守在采樣點位,提醒居民保持距離、不要聚集、有序排隊,安排特殊情況的居民走綠色通道。在集中核酸檢測後,她便帶着社群從業人員開展“敲門行動”“掃地行動”,為小區内的高齡老人、殘障人士等行動不便的特殊人群上門服務。核酸采樣工作結束後,她就和從業人員一起加班加點更新台賬、核查資訊,切實做到“不漏一戶,不漏一人”。此外,她還負責聯系轉運密接人員、安排次密接人員、管控紅碼人員、生活垃圾消殺及轉運等工作,為社群居民提供物資保障、心理疏導等服務,用實際行動為居民築起了疫情防控的“安全門”。

通訊員:王曉娟

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