學員心得體會
周志堅
現任桐廬杭燃瓦斯有限公司總經理助理，曾獲2017年城投系統先進個人等榮譽。
20個整天、前後跨越近一年的精進班學習已經結束。作為本次精進班學員之一，我倍感榮幸且珍惜。本次精進班對于個人心境的提升亦是顯而易見。面對全新的分管領域，我已從最初的不知所措轉變為如今的心無旁骛。精進班之旅令我深知能力是一個從量變到質變的過程。我需要提高思想認識，學會自我學習，學專業知識、學操作流程、學先進典型。在實踐中不斷改進，多總結經驗教訓。其次還需堅持身先士卒，真正踐行“4321”工作法。教育訓練雖已結束，但學無止境。在接下來的工作中，我将圍繞集團“5441”戰略目标，激情工作、熱情學習、不負韶華，為瓦斯事業繼續揮灑汗水。
曹青
現任杭燃集團企業管理部綜合管理者，精進班二組通訊員。
深化價值趨同，堅定發展方向。通過研修學習，我對集團“5441”發展戰略有了更深層次的了解和認知，更加堅定了内心的認同感和敬畏感，更加義無反顧的堅定了跟企業“同呼吸、共命運”的歸屬感。修煉職業素養，強化責任擔當。提升職業素養，就是要解放思想、開拓思路、敢走新路、敢破難題；強化責任擔當，就是敢于摒棄“甯可不幹事、千萬不出事”的思想，面對困難敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出。堅定企業自豪，提升文化自信。生活要唯物，卓越靠唯心，經濟使企業壯大，創新使企業強大，而文化使企業偉大。文化對内統一價值觀，凝聚正能量；對外造勢赢得支援，化解鄰避主義，助推企業發展。聆聽前沿咨詢，了解行業動态。低碳發展是傳統能源企業提升發展品質的必由之路也是機遇之路，要必須靈活應對能源供給側和能源需求側兩方面的挑戰,強化節能降耗，推進數字能源和綜合能源服務。
鐘高峰
現任杭天高壓儲配分公司東部綜合站副站長，曾獲市城投集團“優秀黨員”、杭燃集團“服務G20兩保一優立新功”最美巡防員、“雙十佳員工”等榮譽。
我是一名基層維修班長，很榮幸有這次難能可貴的學習機會。自身素養和管理能力比較欠缺，這是一次非常難得的學習和自我提升的機會。此次教育訓練課程覆寫新形勢下的創新管理、職業素養與擔當和執行力方面等課程，通過學習感悟到要提高站位，跳出現有的圈子來考慮問題，提升自己的眼界、胸懷和格局。要甘于奉獻，精于細節，進而增強自己的擔當意識和破解難題的能力，進而帶好隊伍，提升執行力，最終達到上司信任，同級配合，下級擁戴的理想境界。此次研修班是人生新的加油站，在思想、知識、理念都有提升，通過這次充電，為杭州明天美好的發展繼續做出貢獻，當好供美者。
殷筆聞
現任杭燃集團後勤分公司經營發展科科長，曾獲市城投集團優秀共産黨員、杭燃集團“服務G20兩保一優立新功”最美巡防員、後勤服務分公司優秀幹部。
精進班課程學習即是一次知識之旅，也是一次友誼之行。整個學習過程形式多樣，内容精、知識新、實用性強。課堂上同學們之間頭腦風暴，激起了思維的碰撞，課下撰寫感想、感悟更加深了對課程的思考，讓我們收獲滿滿，感觸頗深。通過這次學習讓我更深刻感悟到，作為企業的管理者應始終保持着高效的學習力，努力提升對新形勢下企業發展機遇與挑戰的辨析能力，同時還要轉變思維、自強素質、練好内功、提升修養，使自己成為一個具有大格局、大胸懷、高站位、高境界的管理者。在後續的工作中我将以身作則，帶領團隊成員一起以高效的執行、無畏的擔當、精益的管理、持續的創新來開創杭瓦斯象萬千的新篇章。
課程速覽
每
日
一
畫
（圖源：小林漫畫）
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