有一次，馬未都爆料：一家出版公司裡，有30多個女子，個個貌美如花，模特身材好，她們當中年薪最少的也在30萬以上。
但有一個奇怪的現象，這些女孩居然都沒有男朋友，其中還有不少是黃金剩鬥士。
馬未都不僅是一位收藏家，也是一位作家。那時候，他是一名編輯。馬未都寫過《編輯部的故事》、《海馬歌舞廳》等電視劇。
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在專注于收藏之後，馬衛都出版了許多關于古董鑒定的書籍，非常受歡迎。
有一次，馬未都去出版社和老闆談出版一本書的事。老闆讓他在接待大廳等一會兒，因為他有急事要處理。
馬未都在接待大廳裡等了一會兒，覺得有點無聊，于是他出去散步，順便去拜訪了公司。
他發現，該公司的大多數員工都是女性，有二三十人。大家都是國際知名品牌，氣質好，妝容淡雅。乍一看，他們是職業白領。
見到馬未都後，他們都禮貌地打招呼，然後專心工作。
馬馬未都情不自禁地欽佩他的老闆。和這樣一群美女一起工作是多麼愉快啊！你真高興！
馬未都四處遊蕩之後，眼睛睜得大大的，坐在接待大廳裡。
就在清潔阿姨來打掃的時候，那匹無聊的老馬和清潔阿姨聊天。
老馬說：“你們公司女員工多嗎？”
阿姨開玩笑說：“我們公司都是白骨酒，雖然都是女孩，但她們掙錢多，也不比男人差。一般來說，她們都有幾個月的時間，最低保證是兩萬多。”
馬衛都說：“那麼它們真是太棒了。一定有很多人在追它們吧？”
阿姨往外看了看，神秘地說：“我告訴你一個秘密，這些人沒有找到任何人！”
一聽到這個消息，就想：“他們條件這麼好，怎麼找不到伴侶呢？”
清潔工阿姨很清醒：“因為他們條件好，是以很難找到伴侶。大老闆不喜歡他們，工薪階層也不喜歡他們。高不會變低。他們不是一直獨處嗎？”
馬偉都突然意識到事實的确如此。
雖然這些女孩一個月掙數萬元，但她們的工資很高，但她們在其他大老闆眼裡看不到這數萬元！一般來說，他們尋找的是年輕漂亮的人，他們會取悅男人，而不是整天都是死氣沉沉的工作狂。
對于平均收入的男性來說，這些女性不會找錢，而且她們掙的錢也沒有她們掙的那麼多。這表明該男子的能力存在問題，不會落入法律之眼。
婚姻市場上有一個奇怪的現象，即剩女一般都是優秀女性。他們大多受過高等教育，收入高，工作體面。
剩下的男人大多平庸到有點腳踏實地。這些人在外貌、收入和工作方面處于社會的最低水準。不是他們不想找女朋友，而是他們自己的條件太差，沒人能見到他。
如果剩女是主動的，那麼剩男是被動的。
關于這一現象，有一個專業術語叫做“雌雄”。
根據教育和收入标準，人們被分為a、B、C和d。一般來說，男性a會選擇女性B，男性B會選擇女性C，男性C會選擇女性d。這是一種常見的現象。當然，也不排除有個别富婆或鳳凰男在尋找孔雀女。
根據這條規則，隻剩下一個女人和一個男人。女人是女人中的第一步。她怎麼能在第四步考慮丁男人，是以這種組合幾乎不存在。
一般來說，女性的收入必須接受過高等教育。現在我接受了高等教育，加上在工作場所的幾年努力。在這裡，男人的年齡并不占主導地位，是以男人通常會把他們過濾掉。
女人會自動過濾掉B男人和C男人，剩下的d男人太寬，不合适。
這就像一個在高端辦公樓工作的女性白領，月薪二三萬。她會找一個月薪數千的臨時工嗎？除非她戀愛了。
婚姻注重家庭的比對、同等的力量和共同的價值觀。否則，這隻會增加離婚率！
根據經驗來看，職場女性找對象難，還有另外一個原因，那就是：高學曆的女子看不起低學曆的男人，可高學曆的男人對擇偶條件更高，未必看得起同等學曆的女子，因為他的審美觀念很"嚴格"！
一個人生存在這個世界上，最重要的就是将心态端正，人的心态好了，思維格局也就強大了，世界上也就沒有難事，人活得也開心，任何事情也都能心想事成！
眼光高，瞧不起人，找對象的标準要求又多，這純粹是庸人自擾，如同給自己的婚姻道路設定障礙一般，結果. 白白浪費了寶貴的青春。
朋友們，對于這家公司，30多位女子找不到對象的事情，您怎麼看？在生活中，您遇到過這樣的女子嗎？
