文/唯晨
人與人之間相處，最不可缺少的就是尊重。
兩個人之間無論關系再好都要保持距離，沒有邊界感的關系，久了之後難免會變成一場災難。
好的關系會讓人輕松愉悅，差的關系隻會讓人沉重不堪。
人與人之間不能靠得太近，一旦離得太近就會産生摩擦。
保持距離是一種尊重。如果你仔細觀察就會發現，人們更願意将自己美好的一面展現給陌生人，而在熟人面前常常口不擇言。
活得通透的人懂得時刻掌握與人相處的尺度，既不靠太近，也不離太遠。
我們每個人都是一個獨立的個體，不能因為感情好而黏在一起，寸步不離。
無論與誰相處，靠得太近都是一種災難，尤其是以下5種關系，最好保持恰當的距離。
給伴侶留有私人空間
弗洛伊德曾指出，成年人需要的是愛和工作。這就說明了好的愛情中除了彼此之間的愛，還要給對方留出工作的空間。
很多人認為伴侶之間應該絕對坦誠，不能留有任何隐私，而許多沖突的發生恰恰正是由于這種坦誠所導緻。
想要長期保持親密感，就必須要給伴侶留有私人空間。
過度的壓力會讓對方喘不過氣。
愛情确實需要犧牲一些自由和隐私，但好的愛情并不會讓人完全失去自由。
安全感和神秘感的平衡，考驗的是伴侶之間的信任度和尊重。
每個人都不是一個完美的個體，靠得越近越容易發現對方的問題，同時也會被對方發現問題。
給伴侶留有私人空間是愛情中的聰明選擇。
與父母保持一碗湯的距離
很多人認為這個世界上除了父母，其他的都是外人。事實上，一個人越這樣想越不容易擁抱幸福。
著名心理咨詢師黃海賢曾在《幸福課》中說到：“在這個世界上沒有完美的人。而我們的不完美有兩個來源：一個是不完美的父母，一個是不完美的自己。”
如果一個人想要改變自己的生活，就要學會成為自己，脫離父母的管控，開啟人生中的新天地。
這并不是教我們要遠離父母，而是适當地保持一碗湯的距離，我們可以包容了解陪伴，但不能完全聽從和執行。
我相信這個世界上沒有不疼愛自己子女的父母，但一定有犯錯的父母，每個人的認知都具有一定的局限性。
他們希望自己的子女青出于藍勝于藍。為了這份期望我們也應該逼着自己去成長。
與父母保持一碗湯的距離是最好的距離。
同親戚們隔一扇門
親戚之間最容易被情緒帶動，進而去插手不該插手的事情。
在每個人的生命中或多或少都會有一些親戚，并且在這個群體裡，總有人不懂把握彼此間的距離。
常言道，清官難斷家務事。可偏偏有一些親戚特别喜歡介入别人的家庭沖突當中，好好的關系，最終處成了仇敵。
做人，熱心善良是一件好事，但過于熱心和善良就會成為别人的負累。
我們不能打着為他人好的旗号，而将親戚關系處得随心所欲。
人貴有自知之明，該站在什麼位置就站在什麼位置。一旦站錯了位置，你所做的任何事都是錯事。
親戚之間應該保持隔一扇門的距離，“叩門”是最基本的尊重。
待朋友不能太随意
對待朋友不能太随意，尤其是關系很好的朋友。
這個世界上從來都不存在真正的“無所謂”，不要因為對方口中的那句“無所謂”而将其忽略。
生活中有太多人會犯這樣的錯，認為自己人不必好好招待，于是對待親密的朋友格外随意。
而事實上，在任何時候對任何人而言，被随意對待就是不在乎。
古人雲，盛極則衰。意在告訴我們一件事物當發展到極緻之後，就會開始朝着反方向發展。
朋友之間的感情亦如此，如果一對朋友之間的關系已經好到了頂點，那麼他們很有可能會因為某件不起眼的小事而反目成仇。
朋友之間無論關系多好，都不要冷落對方，必須考慮對方的感受。
畢竟，感情是不理智的東西，不僅在親情愛情中如此，友情也難逃這個規律。
不随意對待朋友，才是保持良好友誼的關鍵。
對上下級守規矩不逾矩
在職場上，除了有明面上的條條規則，還存在許多潛規則。
與同僚交流，盡量避免掏心掏肺，更不要将同僚和朋友這兩種關系弄混淆。
同僚之間盡量隻談工作，不談個人感情，上下級之間一定要遵守規矩做到不逾矩。
小張曾是上司的助理，由于個人能力和工作效率比較高，很受上司的喜歡。
在同僚們的眼裡，他是公司裡的大紅人，在上司的眼中，他是得力助手。
即便如此，小張最終還是被上司辭退。
原因是有一次在上司下達任務之後，他不僅沒有執行，還擅作主張對項目的内容進行了改進。雖然結局是圓滿的，但他卻是以丢了工作。
上司需要的是高執行的員工，而不是另一個上司。
一個人無論能力有多強，在職場中都應該明白不可擅自更改上級的安排。
逾矩的事情不可做，即便是出于好意，也會給自己惹來不必要的災禍。
内容來源公衆号：唯晨【ID:weichenip】
作者簡介：唯晨，自由撰稿人，寫作導師。常态安靜，偶爾幽默。
希望能通過文字帶給你精神上的放松，願你的生活在遇到我的文字後更加美好。