在這世界有這樣一種職業：
一年365天無休，一天24小時待機，“工作”生活不分家，100%的投入，可能換來不足10%的回報，而且沒有工資，你會接受嗎？
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看完上面的“崗位描述”，或許大家也能猜出來，這種職業就是“全職媽媽”。關于這個群體，你們了解多少？
被遺忘的“她們”
“她們”群衆基數龐大
據《2019年度中國家庭孕育方式白皮書》顯示，目前中國年輕父母全職在家的比例約為58.6%，其中有八成以上為95後年輕媽媽。而且越是三、四線城市，占比越多。
“她們”身兼數職，卻依舊被人輕視
除了是母親，她們還是免費保姆、清潔工、育兒嫂、會計、家庭教師、廚師……
她們“上得廳堂，下得廚房”，一家老小的生活起居都得打理到位，生活技能滿點。
可即使優秀如她，依舊常常被人遺忘，甚至是輕視，在外人眼中，她們是XX的媽媽，是XX的妻子，卻唯獨不是她自己。
“她們”任勞任怨，卻常常被現實暴擊
她們想要工作，卻被外人評頭論足，貼上“不顧家”的标簽；她們為家犧牲個人時間和事業，卻被一句“你隻會伸手要錢”傷到體無完膚；她們想要回歸職場，卻早已與社會脫節。
時間、經濟、個人自由、家庭主權、自我價值，一個個離她們而去，這些是很多全職媽媽的現狀。
社會大環境引發的焦慮，加上過來人的渲染，導緻現在很多年輕女性，不敢輕易結婚生子，不婚不育的比例持續攀升。
為了解決這一現實沖突，專家也想出了很多辦法，可成效似乎并不明顯，于是，有人便提出讓全職媽媽成合法職業，這樣真的能解決問題嗎？
全職媽媽成合法職業？
中山大學法學學士韋震玲建議：“讓全職媽媽或者全職爸爸成為‘合法職業’。”
也就是說，夫妻任意一方如果因為要照顧小孩而被迫中斷甚至是放棄自己的工作，在家全職帶娃，那麼可繼續享受“工齡累計”和其他勞動社會保障待遇（例如“五險一金”）；而堅持在崗上班的一方，也需要适當減免其個人所得稅。
這種做法，或許既能幫助減輕年輕夫妻的育兒負擔，又可從某種程度上肯定在家全職帶娃的個人價值，保證其經濟和精神的獨立。
而就目前的社會分工來看，留在家的可能大部分是女性，這也就意味着未來全職媽媽可能會成為“合法職業”，還有“服務辛苦費”可拿。
這讓我想到了曾經看過的一部日劇《逃避雖可恥但有用》中的一個情節：
全職太太記錄一年中有2199個小時在進行無償勞動，其中每天做家務可能就要耗費至少6個小時，按照市場上的時薪來換算，全職太太一年能拿到19.5萬人民币。
想想是不是覺得全職媽媽的個人貢獻和價值都挺高！原來在大衆眼中看來不起眼的工作，其實也挺辛苦！
回歸到上面的提議中，給全職媽媽們一個有安全保障的崗位，避免離職後就“失業”，似乎聽起來很不錯，能緩解家庭沖突，事實又是如何呢？
現實沖突多，全職媽媽走出來并不容易
首先，社會對男女價值的“雙标”難解決——
同樣是養家賺錢，男性卻始終比女性要有“優越感”，這其實跟社會對男女價值的定義有關：
在過去的生産關系中，男性是家裡的頂梁柱，是家裡的主要勞動力，而女性往往是被留在家裡的那一位，即使如今時代在改變，但大部分人自小就接受傳統家庭觀念洗禮，依舊認為女性的價值就是在家裡帶娃、伺候老人等。
是以，過來人會忍不住擔憂，萬一全職媽媽成“合法職業”，大衆更會加深對女性的“刻闆認知”，女性将來想要脫離家庭，走到職場上去往往會更艱難！
另外，這可能容易導緻“全職媽媽”變得邊緣化——
曾經聽說過一位過來寶媽的故事：
因為生育孩子，耽誤了自己的考研之路，每天的學習計劃，要因為母乳喂養、換尿布、哄睡等小事而暫停，每天都在碎片化學習，效率并不高，考研計劃一拖再拖。眼看着周圍的同齡人都成功了，每天分享自己的校園生活，自己卻被家和孩子困住了。
因為，有一部分認為，如果“全職媽媽”成了職業，走向這條路的人越來越多，讓給女性自由選擇的機會反而變少。
而踏入這個圈子後，就像被鎖鍊拴住，要終日與哭鬧的孩子和繁重的家務做鬥争，社會屬性反而越來越邊緣。
對于過來人的幾個擔憂，不能說不無道理，但最終還是希望大家能夠明白：
這個提議還是值得探索的，全職媽媽的個人貢獻也值得大家尊重和肯定！
【話題】你贊同全職媽媽成“合法職業”嗎？