記者賈岩峰報道3月1日，上海申花正式官宣吳金貴出任球隊主教練一職，率隊征戰2022賽季的各項比賽。
記者第一次見到吳金貴，那時候老彼德還在申花俱樂部執教，一轉眼到現在，已經過去了二十多年。吳金貴這幾年始終在中超一線執教，他既看過資本狂舞時的繁華盛世，也親身感受了資本撤退後的慘淡。
“能夠在此刻接過申花教鞭，是我作為一名國産教練、上海籍教練、一名申花人的驕傲。能在此刻被信任，能夠擔當起責任，我必将全力以赴。”在采訪中，吳金貴對記者說。盡管本賽季可能是吳金貴職業生涯中中國足球最艱難的一個賽季，也是申花最難的一個賽季，但他表示，不管怎樣，他始終相信，烏雲終會散去，一切都會好起來。
“十年一個輪回，我不覺得現在的情況必須讓所有人都悲觀，悲觀和抱怨解決不了問題，相反，這個時候，我們更加應該做好自己的事情，身為中國教練我們能不能在這種危機下将事情做好、陪伴上海申花走出這條最艱難的路？才是真正應該思考的事情。别的，我們想太多沒有意義，也決定不了。以往我們總是與其他球隊比，而現在我們要跟自己比一比，看看我們能不能比上個賽季、比以往任何時候都努力。”
吳金貴告訴記者，之是以他敢于在這個時候接過這個擔子，除了自身的責任感外，更重要的是與申花管理層一直有着非常好的合作關系和互信基礎，且管理層已經最大限度地為他展開工作做了足夠多的先期努力。
“無論是董事長吳曉晖，還是總經理周軍，春節期間都沒有怎麼好好休息，一方面與我保持着工作上的溝通，同時密切關注球員們的動态，一直在努力做好大家的說服。事實上，吳總和周總他們承受着比我更大的壓力。在訓練中，我看到了兩位上司做球員說服的成效，集訓開始後的每一堂課，每個參加集訓的球員都展現出了高度的職業性和自律性，身為主教練，我沒有感受到任何負面情緒被帶入到訓練中。我知道這一切都不是偶然出現的，這後面有管理層太多的努力，也有球員們的感恩與了解，還有球隊多年以來塑造的凝聚力和團結精神。”
吳金貴表示，凝聚力和團結一直是申花這些年努力打造的球隊文化，如今在這個危難的時候展現出了價值和作用，而團結一心，也是申花戰勝一切困難的重要前提。
申花隊從3月1日開始訓練，每周有一天休息，有兩天是一天兩練。随着疫情形勢的變化，從本周開始，申花開始進行集中封閉訓練。參與目前階段訓練的隊員接近30人，還有部分球員被抽調到國家隊和U23、U21國家隊。
記者向吳金貴詢問了他對于新賽季球隊陣容調整的打算，畢竟從上個賽季下半段開始，推動目前陣容年輕化的呼聲越來越高，而去年下半段申花也有意識地給予了更多年輕球員鍛煉機會，那麼未來，吳金貴是否會進一步推動隊伍的年輕化建設？
“目前球員剛剛休假歸來，而且我們的陣容也不齊整，是以目前工作重點還是放在給所有隊員調整體能，然後再對大家的情況進行一個綜合評估。今年我們的情況可能有些特殊，外援都沒能回來。不排除這個賽季就會以全華班打中超了。如果是全華班出戰的話，首先就要考慮保級任務，重新搭建一套新的陣容和打法是第一要務，而對于新老隊員的搭配比例，不可能同外援都在的時候是完全一樣的，是以新賽季陣容的調整肯定是一個綜合考量的結果。”吳金貴這樣解釋。
那麼是否意味着陣容瘦身計劃就要停止了呢？應該也不是。畢竟中超對于最終報名人數有所限制，目前申花國内球員的總數肯定是超編的，等到賽季前開始報名的時候，還是會做出相應的調整，那時候主力和替補陣容基本上已經有了相對确定的人選，進而就能夠比較準确地進行選擇了。也許有人擔憂，到了那時候，萬一轉會視窗關閉了，這些被申花裁撤的球員如何尋找下家？
就目前形勢來看，各隊都在裁撤冗員，尤其是高薪球員，如果說高薪球員有更好的選擇，或者擔心未來萬一不在報名大名單之内，也可以提前跟俱樂部重談合約，相信各家俱樂部在這方面都不會設定障礙。
疫情帶來了整個足球行業的經濟困難，申花也在這場危機中苦苦堅守，申花俱樂部的整個管理層和全體人員，一直努力維持俱樂部和球隊很好的氛圍和積極的心态，共同面對這場危機。
沒有外援的日子肯定是不好過的，在幾個與俱樂部仍舊有合約在身的外援中，已經确認離開、加盟日本聯賽的是後衛約尼奇，接下來還會不會有其他外援與約尼奇一樣選擇離開？暫時不好說。巴索戈、敦比亞與申花俱樂部都是有合約的，他們目前尚未回歸，這兩名外援的合約問題要如何解決，無論是留下來還是提前終止合約，應該都需要一筆較大的經費。雖然聯賽的準入工作還沒有正式開始，但不牽涉國際糾紛、妥善解決與外援之間的合約，曆來是準入的一道門檻。也許今年準入原則有所調整，但在外援合約這塊想要放寬恐怕不容易，但願申花能夠妥善處理。
實際上，中超範圍内，與外援薪資有争議的俱樂部不止一家，有的俱樂部已經被上告到國際足聯，甚至國際足聯已對此作出了相應處罰，被禁止引進、注冊新球員。
如果真的一個外援都不回來，一個外援都注冊不了的話，這應該是上海申花自俱樂部成立以來的曆史第一次，必須全華班出戰中超聯賽。不得不說，這是一個冒險的舉動，但就目前中超聯賽其他各隊的人員儲備情況來看，如果申花真的不上外援的話，即便将目标隻定在保級，也不是輕易就能完成的。
就目前轉會市場而言，與上海海港傳出绯聞的中方球員名字最多，绯聞最終能否成為現實目前尚未可知，但同城的海港在新賽季對球隊陣容的強化以及對成績的追求目标，顯然是申花難以企及的。
2021年海港隊與冠軍失之交臂，不出意外的話，2022年海港隊依然會劍指聯賽冠軍。申花定位保級，而海港追求冠軍，這恐怕也是自海港隊進入中超以來，同城兩隊在賽季目标上差距最大的一次。申花之前并不是沒有經曆過困境，2013年，俱樂部也曾經經曆了大面積的欠薪，投資人朱駿甚至計劃要把球隊帶往雲南昆明，離開上海，2013年也曾出現過外援以罷訓罷賽追讨欠薪的大動作。後來朱駿隻能以出售王大雷和戴琳用來緩解經濟壓力。那時候的申花，也曾經讓球迷們擔心會從上海消失，但最終申花得以保留。
徹底解決當年困境、将申花留在上海的，就是綠地集團，并且從那以後一直持續投入，拿到了兩次足協杯冠軍。綠地這幾年一直都是相對理性地投入，申花不是這些年砸錢最多的球隊，但是也在五年内兩度捧起足協杯冠軍，算是對申花處于危難之時伸出援手的綠地集團的最好回報。
綠地集團一直都在探索一條可供職業足球俱樂部長期發展的道路，上海申花俱樂部也一直努力在推廣自己的品牌，打造自己的青訓體系，但苦于中國足球消費市場的整體不健全、足球人才欠缺和市場的起伏，無論是商業品牌還是青訓品牌，想要真正有可觀的收益，還需要相當長的一段時間。
申花球迷對于申花本賽季的處境普遍能夠理性看待了，普遍認為申花隻要保住中超資格，且能夠鍛煉出一些新人，就算完成賽季任務了。正像吳指導說的那樣，困難隻是暫時的，一切都會好起來。這一個困難時期，是低谷，也是機會。做好自己該做的事情，才能在光明到來的時刻，再次怒放。