我今天給大家講一件一隻老鼠壞鍋湯的事兒。上海一小區裡有11個保安人員，春節前，有個保安回家過年了，這樣一來，剩下的10個

我今天給大家講一件一隻老鼠壞鍋湯的事兒。

上海一小區裡有11個保安人員，春節前，有個保安回家過年了，這樣一來，剩下的10個保安就得輪流加班，頂替那個保安的崗位。

小區裡保安人員工資是每人每天180元，法定節假日是每天600元，保安隊少一個人，也就是說，要多出3個每天600元的高加班。加一個班就是600元，這對于普通的打工者來說誘惑力太大了，是以大家誰都想加這個班。那麼，這3個高加班怎麼配置設定呢？後來大家一商量，認為最公平的辦法就是按順序來，輪到誰是誰。

小李是個保安隊員，在小區裡已經幹3年了，也算是個老油條了。這一天是臘月二十六，本來該輪到他加班了，可他掐指一算，過兩天就是大年三十，又輪到他加班，如此以來，初一初二初三法定節假日3個高加班就輪不到他了，這可不行，他可不能吃這個虧，于是他就給隊長請假說肚子疼，今天不能加班了，讓别人加吧。

大家都不是傻子，如果他不上班，别人就得頂，這樣一來整個加班順序就亂了，那些原本被安排在初一初二初三加班的人，有可能就從此錯過了掙那600元錢的機會，因而，他們也不樂意了，堅持按照原來的順序上。

大家僵持不下，為了平息衆怒，隊長說：這樣吧，凡是這次加過班的人，以後節假日不能再加了，讓那些沒有加過班的人加。

隊長這話可謂是不偏不倚中規中矩，一部分人表示贊成，一部分人卻提出不同的看法：我們保安都是臨時工，今天在這兒，明天還不知道在那兒呢？還是把錢先掙到手裡算數。是以極力反對。

正當大家鬧得不可開交的時候，從保安總公司傳來消息：為了補充春節期間各保安隊人員的不足，總公司從某大學招了一批寒假工，如果有需要寒假工的保安隊，可與公司直接聯系。

隊長得知這一消息，連想都沒有想，立馬叫了一個寒假工過來。自此，大家再沒有争吵，這支隊伍又呈現出一片和平景象。