解決「關鍵的難題」首先需要的是锲而不舍的精神，一定要像一條饑餓的狗，不吃到這塊肉決不罷休；然後需要你真正地花時間，一次不

解決「關鍵的難題」首先需要的是锲而不舍的精神，一定要像一條饑餓的狗，不吃到這塊肉決不罷休；然後需要你真正地花時間，一次不行兩次，兩次不行三次，把這個「難題」寫下來，表述清楚，收集線索，尋找答案。「關鍵的難題」一旦解決，是系統性的優化，會極大地提高團隊的效率，也會給大家帶來極大的滿足感。工作中最怕的是「湊合」，湊合的本質就是企圖以「窮忙」，來代替真正的思考。