抓實社群黨組織流動黨員教育“一個不落”

新形勢下，社群黨組織外出黨員流動性大，難以掌握動向，有的大學生黨員畢業後無法落實工作機關，組織關系挂靠社群，人長期在外流動，難以管理，社群黨組織面對流動黨員“學習難組織、教育難落實、作用難發揮”等問題，如何采取靈活學習方式，教育引導流動黨員流動不流失、學習不掉隊、工學兩不誤，確定黨員教育全覆寫，成為思考的重中之重。

社群黨組織要做到黨員情況“底子清”。每月對轄區範圍内的流動黨員進行登記，建立流動黨員檔案，按照就近、友善的原則，将外地流入的黨員吸納入社群黨組織，安排其參加組織生活，努力做到把每名黨員都納入有效管理和服務之中。

社群黨組織要做到外出黨員“常聯系”。建立流動黨員定期彙報制度。指定專人與外出黨員“一對一”“一對多”的形式保持聯系，以電話形式或是微信、QQ等方式定期把黨組織活動情況、要求傳達到，并發送相關學習内容，了解黨員思想動态，加強對他們的教育管理。

社群黨組織要做到學習方式“有保障”。搭建流動黨員學習平台，推動黨員學習教育常态化，針對流出黨員建立“流動黨員微信群”，郵寄“紅色學習包”，通過線上手段，定期發送黨内政策及知識，傳遞黨的聲音，通報黨建動态，收繳黨費，鼓勵流出黨員随時反映實際困難及意見建議，形成黨組織與黨員的良性互動。針對流入黨員，制定年度學習計劃，明确學習的内容和形式，訂閱學習資料及黨報黨刊，用活用好“黨群活動室”， 開展“三會一課”及支部主題黨日，采取集中學習，上門輔導，結對互學等方式，強化黨性教育。