抓实社区党组织流动党员教育“一个不落”

新形势下，社区党组织外出党员流动性大，难以掌握动向，有的大学生党员毕业后无法落实工作单位，组织关系挂靠社区，人长期在外流动，难以管理，社区党组织面对流动党员“学习难组织、教育难落实、作用难发挥”等问题，如何采取灵活学习方式，教育引导流动党员流动不流失、学习不掉队、工学两不误，确保党员教育全覆盖，成为思考的重中之重。

社区党组织要做到党员情况“底子清”。每月对辖区范围内的流动党员进行登记，建立流动党员档案，按照就近、方便的原则，将外地流入的党员吸纳入社区党组织，安排其参加组织生活，努力做到把每名党员都纳入有效管理和服务之中。

社区党组织要做到外出党员“常联系”。建立流动党员定期汇报制度。指定专人与外出党员“一对一”“一对多”的形式保持联系，以电话形式或是微信、QQ等方式定期把党组织活动情况、要求传达到，并发送相关学习内容，了解党员思想动态，加强对他们的教育管理。

社区党组织要做到学习方式“有保障”。搭建流动党员学习平台，推动党员学习教育常态化，针对流出党员建立“流动党员微信群”，邮寄“红色学习包”，通过线上手段，定期发送党内政策及知识，传递党的声音，通报党建动态，收缴党费，鼓励流出党员随时反映实际困难及意见建议，形成党组织与党员的良性互动。针对流入党员，制定年度学习计划，明确学习的内容和形式，订阅学习资料及党报党刊，用活用好“党群活动室”， 开展“三会一课”及支部主题党日，采取集中学习，上门辅导，结对互学等方式，强化党性教育。