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黃山市委書記要求幹部抓工作要心中有數、手中有招、肩上有責

作者:安徽網

新安晚報 安徽網 大皖新聞訊 2022年2月10日,黃山市委市政府召開改進工作作風、為民辦實事為企優環境會議。會上,黃山市委書記淩雲結合60頁PPT展示,通過資料對比、圖表分析,對幹部隊伍存在的主要問題“畫像”,就黃山發展提出了具體明确要求。

2021年以來,黃山市在招商引才、工業經濟、特色産業以及教育醫療等民生上持續發力,成績明顯。服務企業接地氣受歡迎。對外展示黃山(徽州)形象别開生面好戲連台。但是,與長三角地區及省内的很多城市相比,黃山市在經濟體量、産業結構、文旅創新、教育等方面還存在差距,上上下下想發展、求變化的願望強烈。

黃山市委書記要求幹部抓工作要心中有數、手中有招、肩上有責

黃山市把今年作為“能力作風提升年”,全面實施有效投資攻堅、六業千億鄉村産業振興、九大新興産業培育壯大、文旅融合高品質發展推進、改革開放深化拓展、城鄉品質提升、山水人文保護提升、“我為群衆辦實事”常态落實、基層社會治理創新、政治生态優化“十大行動”,把坐不住的感覺,變為等不及的行動,化為慢不得的成效。這次會議,就是一次動員會。

黃山市委書記要求幹部抓工作要心中有數、手中有招、肩上有責

談問題,淩雲稱,黃山幹部隊伍的能力作風總體是好的,但省委書記鄭栅潔指出的“六不”現象在黃山市也存在,某些方面比較突出。有的幹部,思想不夠解放,擔當意識不夠,服務品質不優,做事效率不快,工作作風不實,工作狀态不佳。要敢于正視問題、直面問題,以刀刃向内的勇氣、自我革命的态度,切實解決人民群衆和市場主體反映的突出問題,做到腦中有思路、眼裡有問題、手上有招數、腳下有路子,以一流能力作風營造一流發展環境、創造一流工作業績。

談黃山發展目标,淩雲稱概括起來是經濟發展要快、服務企業要快、為民辦事要快。要通過實事求是與依法依規的紮實工作,促使信訪量下降。每個幹部尤其是上司幹部在抓工作上都要心中有數、手中有招、肩上有責,要忙着抓項目、抓招商、抓投資。如果每個幹部、每個機關都幹得熱火朝天,那黃山一定會正氣充盈、朝氣蓬勃。上司同志要下深水、勇擔當,對負責的重點工作協調推動,對聯系的重大項目持續跟進,對認領的招商任務緊抓不放。全體幹部要人人出手,當好本職崗位的行家裡手、職責領域的首席專家,主動靠前、主動作為,尤其是雙招雙引小分隊要立即出發,緊密對接,再創佳績。各項工作要事事出彩,把自身放在全國全省大格局中去比較、去定位,幹就幹好、幹就争一流。

黃山市委書記要求幹部抓工作要心中有數、手中有招、肩上有責

全省營商環境評價回報顯示,在營商環境18項名額中,黃山市的企業開辦、勞動力市場監管、獲得用水用氣、獲得電力等名額靠後。用水用氣上辦理環節高于全省平均,非居民用氣價格省内最高;電子營業執照和電子印章同步發放平台尚未建成,隻能到視窗辦理;市場主體創業擔保貸款貼息增幅低于全省平均。淩雲要求,要始終把營商環境建設作為“份内事”,把企業的事當作“自家事”,多說能行的辦法、少說不行的理由,壓減一切不必要的審批、打掉一切不合理的門檻、簡化一切來回跑的手續。

淩雲說,為民辦事要快。我們多操心,群衆才能少憂心;我們多用心,企業才能更安心。要了解群衆所思所想、掌握企業所慮所盼,真心服務群衆,既做好就業、社保、教育、醫療、環保、養老等普惠事,又做好衣食住行、柴米油鹽、水電氣暖等瑣碎事,把實事辦實、好事辦好。

談信訪,淩雲稱解決永遠比解釋有說服力,要真正的将心比心、依法依規解決群衆合理訴求。她就做好黃山市信訪工作也提出了具體詳細的執行要求。

淩雲要求黃山黨員幹部要立即動起來,把工作提速、服務提質傳導到每個人,把馬上就辦、辦就辦好落實到各環節。馬上走訪,圍繞就業、教育、醫療、生态環保等群衆關注問題,緊扣惠企政策落地等企業關心問題,組織實施“新春訪萬企、助力解難題”活動,全面開展走村入戶訪企大走訪,摸排情況、發現問題、跟蹤督辦,防止走訪變走秀、落實變落空。馬上排查,全面排查民生實事、生态環保、營商環境等方面問題,確定不留死角、不留盲區。馬上整改,設定時限量化名額,清單化、閉環式推進整改,公開化接受社會監督。建立“周報告、月排程、季通報”機制,将改進作風和優化營商環境工作納入政治監督、巡視巡察和幹部績效考核評價體系,以剛性制度保障落地落實。

要紮實幹起來。要說實話,辦實事,求實效,圍繞群衆關注、企業關心的問題,拿出實實在在的舉措,把“規劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,處處主動上手、杜絕太極推手,實打實做幾件事、成幾件事,真正把工作成效展現在發展名額上、展現在改革突破上、展現在具體項目上、展現在民生改善上、展現在企業困難問題的解決上。要敢于比起來。放大“坐标系”、找準“參照物”,對标最高、聚焦最好、錨定最優,争當上進生、特長生、優等生。比發展,堅決打破不上不下的中遊心态,堅決打破不溫不火的中等節奏,堅決打破不闖不試的中庸哲學,把“跳”的參照物定得更高,把“争”的目标定得更遠,推動各項工作創一流。比服務,心中裝着服務對象、全力幫助服務對象、把評價交給服務對象,像關心親人一樣關心群衆冷暖,像解決家事一樣幫助企業辦事。比創新,強化闖的精神、冒的勁頭,到困難多的地方解決問題,到沖突多的地方打開局面,讓“不可能”變為“一定能”、“辦不到”變為“辦得到”。

黃山市委書記要求幹部抓工作要心中有數、手中有招、肩上有責

淩雲說,各級黨員幹部要全面熱起來,以黃山松的勇毅、迎客松的開放、團結松的友愛,提士氣、抓落實、創标杆,奮力推動高品質發展。

新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 吳永泉

編輯 王翠

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