要把人情味融到工作中
不是上級的每個決定都對,更多的時候他隻要降本,他隻要結果。如果一味的快速執行,沒有綜合的權衡考慮,很可能适于願違,還可能滋生事端,昨天緊急處理的一個要辭退的員工,沒想到因為下屬的莽撞執行,在交接的這個環節出現了問題,這是我未想到的,還好被其他部門上級告知我及時調整,才未造成惡劣影響。
人生不可以如此莽撞,一定要有十全的考慮,奔着結果,柔性掌握進度,因為最終的結果還是我們自己買單。
奔着結果,把人情味融到工作中,才會事半功倍。
要把人情味融到工作中
不是上級的每個決定都對,更多的時候他隻要降本,他隻要結果。如果一味的快速執行,沒有綜合的權衡考慮,很可能适于願違,還可能滋生事端,昨天緊急處理的一個要辭退的員工,沒想到因為下屬的莽撞執行,在交接的這個環節出現了問題,這是我未想到的,還好被其他部門上級告知我及時調整,才未造成惡劣影響。
人生不可以如此莽撞,一定要有十全的考慮,奔着結果,柔性掌握進度,因為最終的結果還是我們自己買單。
奔着結果,把人情味融到工作中,才會事半功倍。