厲害的老闆都知道激勵員工最好的方法就是現金獎勵！很多小老闆抱怨"90後00後的員工不好管，沒有團隊精神吃不了苦"！簡直是

厲害的老闆都知道

激勵員工最好的方法就是現金獎勵！

很多小老闆抱怨"90後00後的員工不好管，沒有團隊精神吃不了苦"！

簡直是胡扯，明明是自己的問題還倒打一耙！想要員工有狼性又不舍得給員工吃肉，當90後00後傻嗎？

3000元的工資奢望員工幹出300000元的效果，怕是那些小老闆們瘋了吧！？

90後00後之是以不好管就因為錢給得太少，他們沒有團隊精神吃不了苦也是因為錢給得太少！90後00後基本上不愁吃不愁喝，更主要的是就業機會多，他們不像70後80後已被"馴化"，他們也不是非得在某家公司幹下去！

現在老闆光靠一張嘴畫餅是激勵不了員工的，尤其是激勵不了90後00後；是以醒醒吧，别隻會開"空頭支票"小心被打臉！

你認同嗎？評論區留言

#話說職場# #職場# #00後# #王冰冰談90後職場心得#

關注我@一哥智慧 帶你成長@頭條号