組織變革開拓發展路徑 多元文化踐行創享歡聚
上海2022年1月20日 /美通社/ -- 今日，“2022中國傑出雇主”榜單正式揭曉，保樂力加中國連續第二屆榮膺“中國傑出雇主”稱号。過去一年間，集團堅持“以人為本”，在強化行業人才培養、深化企業文化價值等方面推出了卓越的政策并付諸實踐。此次再斬殊榮不僅彰顯了保樂力加在人力資源領域赢得高度認可，更诠釋了這一酒業翹楚對于“創享歡聚，每時每刻”（Conviviality at Work）的雇主價值主張的堅定承諾。
保樂力加中國蟬聯中國傑出雇主
“傑出雇主”是全球極具聲望的雇主品牌獎項之一，由全球權威專業機構傑出雇主調研機構（Top Employers Institute）頒布，迄今已有30餘年曆史獎項評估全面涵蓋人才政策、工作環境、多元化與包容性等六大人力資源領域的20個話題通過嚴格的調研流程、國際标準檢驗和獨立的第三方審計後，企業方可獲得認證。
“作為負責任的酒企，保樂力加非常榮幸再次斬獲‘中國傑出雇主’認證”保樂力加中國董事總經理郭斌臣（Jerome Cottin-Bizonne）表示，“自進入中國以來，我們在推動業務發展、創造社會價值的同時，始終将員工隊伍建設作為核心工作之一，将團隊成員視為集團實作‘創享歡聚’這一宏偉藍圖的重要力量與關鍵所在本次獲獎也印證了過去一年保樂力加中國通過營造更包容的企業文化、提供更豐富的發展途徑等舉措為員工打造了一個更好的職場”
多年來，保樂力加秉持 “創享歡聚，每時每刻”的雇主價值主張，緻力于在分享、溫暖、關愛和尊重中與員工一同實作成長與發展2019年，保樂力加推出《2030企業社會責任行動方案》，将“以人為本”列為四大核心領域之一，不斷強化在人權、多樣性和包容性方面的責任。
為響應集團在全球範圍内的承諾與指導，保樂力加中國過去一年在組織變革和多元化及包容性方面持續發力，推出了多項先進舉措在組織變革上，集團持續打造靈活組織并提供多樣的發展機會，助力員工實作能力提升、創造個人價值2021财年，保樂力加中國内部人才實作平行調動及晉升的百分比達到兩位數與此同時，為提高企業内的多元化及包容性，集團推出了多項調研和宣傳活動，聽取員工的聲音，尊重和了解每一位員工。
2022财年，保樂力加中國也迎來裡程碑式的新起點 -- 繼集團全球總部新辦公地點“The Island”後，其位于上海的中國區總部也遷入新辦公室“The Roof”全新上海辦公室按照全球領先的環保和健康認證标準設計和建造，旨在為員工帶來更加健康、舒适、便捷、愉悅的辦公環境秉承分權管理的理念，集團在嶄新格局中鼓勵溝通協作，激發靈感碰撞未來，保樂力加中國也将繼續探索，賦能員工培養，革新管理模式，構築更加和諧的職業生态。