【熱門】員工自我鑒定範文8篇
自我鑒定是對自己過去某一階段的學習或工作的自我分析和總結，自我鑒定可以提升對發現問題的能力，是以我們是時候寫一份自我鑒定了。但是自我鑒定有什麼要求呢？下面是小編為大家收集的員工自我鑒定8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工自我鑒定 篇1
一、不斷加強學習，提高自身素質。
時代的發展已使銀行業由一個最平穩的行業變成一個變化最為迅速，最富挑戰性的行業，學習對于銀行業人員來說，比以往任何時侯更為重要，更為迫切。此刻我們金融行業的競争日益激烈，金融産品不斷創新，業務品種日益豐富，非凡是随着網上銀行，電話銀行，手機銀行等電子化産品的推出，我們僅有自我首先學習把握這些産品的基本特點，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是隻簡單地學些操作規程就會的，還要懂些相關的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握必須的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉。僅有學習，開闊視野，才能跟得上業務發展的需要。
而我們青年員工思維活躍，了解新生事物快，了解本事強，更應加強學習，不僅僅要加強自我的專業理論學習和相關業務技術的學習，提高自我的業務技能，還要有針對性地加強法律和金融規章制度的學習，使我行的業務在最大限度控制風險的前提下得到快速發展。獨木不成林，在與同僚合作中，我們不僅僅做好自我份内事，還要幫忙其他同僚一同幹好工作，尤其在業務交流上，主動向同僚們介紹自我工作中的好方法，悉心幫忙業務不太熟練的同志提高操作技能，幫忙他們共同提高業務水準，提高我們整體的服務品質。我們青年員工不僅僅要自我學習，還要帶動其他同志一齊學，構成良好的學習氛圍，不斷提高自身素質，成為遵守制度精通業務的骨幹，成為上司信任同志信服的技術型人才。
二、立足本職崗位，具有無私奉獻精神。
敬業愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業道德操守，但做為青年人，有時好高骛遠，總埋怨自我所從事的工作有多麼瑣碎，與自我的遠大夢想簡直是天壤之别，其實天下大事無不是由小事堆積而成，不積小流，無以成江海也說明了這個道理，隻要理清這個熟悉，我們就應當在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂範，勇挑重擔，愛崗敬業，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。工作中碰到困難，不要氣餒推诿，要虛心向老同志請教，進取尋求解決問題的辦法，問題解決後要及時鑒定經驗，改善工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業務也有更強的接收本事，我們要發揮自我的優勢，把握新業務新技能後要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業務的更快發展。
三、樹立‘行興我榮，行衰我恥‘的思想。
開拓進取，不斷創新目前，建行，中行已先後成功上市，工行也在進取做上市前的籌備工作，在這種背景下，關于中國農業銀行改革的話題受到廣泛關注，盡管人們的關注合情合理，但一些不準确的報道，也給農業銀行的改革增添了一些不必要的壓力，影響了農行的品牌形象。雖然農行曆史包袱重，不良資産占比高，機構網點多，改革要比其它三家國有商業銀行複雜困難，做為農行的青年員工，我們要堅定農行改革的信心，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想，用自我的良好的言行服務塑造農行良好的的形象，打造農行一流的品牌。為了農行健康強大的發展，我們青年員工要開拓進取，不斷創新。做為前台部門的一名普通員工，我們不僅僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求，還需要什麼樣的産品，然後将此資訊反q給背景科技部門，便于其研究開發新産品整合現有産品，提高産品功能的豐富性，便利性進而提高全行的綜合競争力，做為年輕的一名治理者，我們要組織協調現有的勞動資源，實作勞動最優化，效率最大化，為上司獻計獻策，時刻以農行的發展為已任，開拓進取，不斷創新。
近幾年，我們菏澤農行配置設定來的大學生少之又少，而配置設定到縣行的更是寥若晨星，在這種情景下，我們現有的青年員工更是要在自我的本職崗位上發揮好主力作用，帶動全行員工樹立一種進取向上的良好氛圍，樹立農行一流的品牌形象，為__農行的健康
員工自我鑒定 篇2
在xx這裡的工作我感覺非常的有意義，這段時間我也是得到了非常大的提高，我認真的完成好，雖然來到機關不是很久，但是我一直都能夠保持好的心态，在這個過程，作為一名員工我一定要堅持搞好自己的本職工作，對于我而言這是非常重要的，回顧過去的一段時間我也需要做出一個客觀的評價。
這段時間我也是感覺自己可以有更多的進步，作為一名xx的員工，這段時間我也是感覺非常的有必要的，我知道這對我而言是應該要去做好了，工作是自己分内的職責，在xx這我一直都是非常認真的工作，對工作不敢有絲毫的馬虎，我知道這份工作的重要性，平時我也一直都非常認真的在做好自己的本職，這段時間在工作當中我也是端正的自己的态度，我還是覺得自己還是非常有意義的，作為一名xx的員工，我平時在工作當中不斷的積累，擷取更多的知識，我也是非常堅定這一點，平時在工作當中我虛心的學習，也是和周圍的同僚學習到了很多。
通過在xx這裡的學習我是清楚的認識到這一點，自己各個方面都得到了很多的鍛煉，當然平時也有一些做的不夠好的地方，對待自己的工作還是不夠細心，我需要保持好的态度，作為一名xx的員工我認真履行自己的職責，不管是做什麼事情都應該要有的态度，這方面我有很大的提高，隻有做好本職工作才能夠有更多的提高，機關一直對我們員工非常寬容，但是我不能松懈了自己，應該要端好的态度，在這一點上面，我是做的比較認真的，不管是在什麼方面，都保持這樣好的态度，盡管來到了xx這裡工作那麼久的事情，但是我一直都保持着好的狀态，隻有讓自己努力做的更好才會有更多的收獲。
我也希望能夠在接下來的工作當中繼續做好，努力提高自身業務能力，調整好心态，在未來的工作中讓自己接觸到更多新的東西，這是可以促進對自己職責的提高，未來還會有更多的機遇在等着我，發揮好自己的職責，過去在工作當中我對自己還是不夠嚴格，是以接下來我一定會進一步提高自己的，感激機關能夠給我這個機會，在這樣的方式下面我還是能夠看到自己更多的成長，希望把工作提高的更進一步，做一名優秀的xx員工，為自己的工作考慮，為機關考慮，未來一定會有更多的突破。
員工自我鑒定 篇3
我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，我堅持嚴于律已，寬以待人.若要人敬已，先要已敬人 ，良好的人際關系正是建立在了解與溝通基礎之上的。我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味着閱曆淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業隻是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。我今天的求職，也正是希望得到一個更好的學習機會，同時希望貴機關上司能夠給我一個發展的空間，去實作我人生的價值。三年的技校生活，使自己的知識水準、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的台階。在這即将揮手告别美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發，将以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到新的生活環境中，去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
員工自我鑒定 篇4
20xx年5月至今在中鐵十局三建公司**項目部實習，經過兩年時間的鍛煉我已能夠勝任自己的崗位，現在全面負責四工區的技術工作。工作兩年以來，在各級上司的教導和培養下，在同僚們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，也明确了未來得發展方向，使我向夢想又近了一步。
一、思想方面。
我有良好道德修養、堅定的政治方向。堅持實事求是的工作态度，能自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質。
在北方長大的我夢想到南方工作，被配置設定到福建實習滿心歡喜。還記坐火車剛進入福建首先映入眼簾的是起起伏伏的群山，心中滿是落差。到項目部後大家的友好熱情讓我很快融入到這個大家庭，讓我漸漸适應了這個地方。
總以為外面的世界很精彩。可是，很快寂寞便向我襲來。這裡遠離了朝夕相處的親人朋友、遠離了留滿足迹的城市、便捷的交通、舒适的生活。這裡沒有KTV，沒有酒吧，沒有影院，沒有也公園，有的隻是單調的生活。我對自己的未來産生了懷疑。盡管條件比較差，但是我沒有聽到别的同僚對生活的抱怨和對生活的不滿。我看到的是項目部的每個人都在為工程的進度各盡其責、各顯其能。我被他們吃苦耐勞、精益求精的精神折服了，我要以他們為榜樣，努力做好自己的本職工作。
二、在工作方面
我勤奮好學，踏實肯幹，能吃苦耐勞，恪盡職守，具備較強的責任心與執行力。非常注意的向周圍的老同僚學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
一開始我搞測量。那段時間天很熱，我們抗着儀器跨過溝、翻過山、穿過雜草叢……就這樣，我漸漸懂得了怎樣用卡西歐5800電腦計算坐标，怎樣放樁位以及如何放開挖線。
後來我跟随師傅學習現場技術。毒辣的太陽盡情的釋放自己的熱情，讓我們我們每天汗流浃背。但是，我沒有被這種艱辛的工作所吓倒，反而激起了我對工作和生活發起挑戰的鬥志。經過一段時間的考驗，我變黑了，也會寫資料了，放樣與全站儀的操作能力也有了很大的提高。
再後來我的工作重點轉移到資料上了，每天不再接受大自然的洗禮。但繁忙的工作給我很大壓力，時間緊，任務重，上司的批評也如家常便飯。盡管如此，我沒有氣餒，我堅信隻有自己努力，一定能夠掌握技術工作的方方面面。我一如既往的以飽滿的熱情對待自己的工作。在工作的過程中，我的計算機操作水準有了進一步提高，業務素質長進很快。我漸漸的能做一些報表、收方、計劃之類的事情……這些小小的進步得到了大家的認可，20xx年被評為中鐵十局“青年崗位能手”與 中鐵十局三建公司“青年崗位能手”。
在工作之餘，我認真學習公司、項目部的各項規章制度，研究施工圖紙，積極将所學知識用于實際，潛移默化中培養了我組織能力和團隊合作精神。現在我已能夠勝任四工區的技術工作。
三、在生活上
在枯燥的工地生活中，為了擴大知識面和培養自己的業餘愛好，業餘時間我經常利用網絡帶來的便利，關注最新科學技術動态。尤其是有關本專業的知識。使自己始終緊跟世界最新發展潮流和時代的步伐。
每逢中國的法定節假日，我們項目組織的個各種活動我都會踴躍參加，這些活動是我們同僚的感情更深、更團結。
晚上偶爾的空閑時間和同僚一起去鎮上吃炒面也是一件很快樂的事情，吃吃喝喝，聊聊天，談談工作，增進了我們的感情，也使我們工作起來更為默契。在這裡我認識了一批用于奉獻，樂觀向上的人，也是在這裡我解釋了許多真真的朋友，這些都讓我很開心。
過去的兩年，是不斷學習、不斷充實的兩年，是積極探索、逐漸成長的兩年。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經曆也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要特别感謝公司上司的悉心栽培以及同僚對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在未來的工作中，我将以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
員工自我鑒定 篇5
轉眼間我進入新安晚報社已經有一年的時間了，一想到自己此後不久将由新安晚報的見習記者變成一名正式記者，禁不住心潮澎湃起來。我們的新安團隊是一個團結合作、充滿朝氣、積極向上的團隊，能夠成為這個團隊的一分子，對于我來說既是機遇，更是挑戰。
在新安晚報試用的這段時間裡，報社的上司和同僚給了我最大的關心和幫助，讓我能夠以最好的狀态、最快的速度融入到新安這個大家庭中，讓我在異鄉找到了被親人關懷般的溫暖。記得上班的第一天新聞中心的曹主任找我們幾個新人談話，他說：要使自己生活的快樂，工作的快樂，如果你們發現自己不快樂，首先想想是不是自己的原因，如果是新安帶給你們不快樂，可以向我們提出來。這一年來，我不斷地提升自己、改變自己，努力讓自己迅速完成從學生到工作者的轉變，讓自己适應新安。新安是一個有理想有追求的團隊，接到突發新聞，趕緊奔赴現場，午夜時分在陌生的街頭找網吧寫稿子，這些場景，在這一年中我已不止一次經曆過。說給平常人聽，大家都會覺得做記者真辛苦，可是經曆過後我知道，在我輕點滑鼠，将稿件傳送過去的那一刻，我的内心是快樂的。每當此時，我為你們而驕傲。深夜時分，當新聞中心的值班主任收到稿件時給我們發了這樣的資訊，那一刻我也為自己而驕傲。
我不是新聞科班出身，雖然在上班之前我也下苦功啃了一些關于新聞的書本，但是對于新聞采編基本上沒有什麼經驗。進入新安晚報後，在新聞中心上司和同僚的幫助下，我很快熟悉了報社的各項規章制度，新聞采編的流程，特别是在新聞采訪中的一些基本原則和技巧。更重要的是我學會了如何去做一名成熟合格的記者。記得我的第一個采訪是和社會部的一位同僚采訪一個突發事件，當我在醫院裡看着當事人在我面前停止呼吸那一刻，我跟着他的家人一起嚎啕大哭。此後的幾天，我一直處在一種昏昏然的狀态中，我對自己說，以後絕不跑突發事件，絕不進醫院采訪。我甚至不知道記者的職業意義在哪裡，事情已經發生了，人已經死了，我們的報道有什麼用呢?後來，通過和新聞中心上司和同僚的交流，我漸漸明白了記者的使命，那就是追求事情的真相，這種真相有時是反面的，有時是正面的，但是對于我們的讀者來說都具有一定的啟示意義。後來，我還是一次次的出現在突發事件的現場，一次次走進醫院的病房。我想我在心理上已經逐漸成熟，能夠勝任記者這個職業了。
随着自己的成長，我開始單飛，不再需要前輩的陪同而一個人外出采訪。在XX年8月份，新安晚報舉辦《援手學子求知路》的系列報道中，我隻身一人趕到石台的大山裡采訪。這是我第一次單獨采訪，單獨完成稿件，采寫的'稿件還被評為當天的好稿。随着工作的深入，我對新聞采寫有了基本的掌握，對報紙媒體也有了初步的認識和了解。我逐漸對記者這一職業産生了濃厚的興趣和發自内心的自豪感。同時，我也發現自己無論是在業務水準還是認識方面都仍有諸多不足之處，仍有很多地方需要提高。我相信隻要我不放棄理想和追求，隻要我堅持不懈，在新安這個精銳團體中，在上司和同僚的指導幫助下，我一定能夠成長為一名優秀的記者。
在這一年的時間裡，無論是在生活還是工作上，我都學到了很多東西，在各個方面有了很大的提高。我想在今後的生活和工作中，這一年中的所獲，會為我奠定一個很好的基礎，并成為我生命中最寶貴的财富。在今後的工作中，我要認真向前輩們學習，學習他們的業務知識，更學習他們為人處事和工作學習的态度。
見習記者的終點，正是一名真正記者的起點，我也将以最飽滿的熱情投入到以後的工作中去。
員工自我鑒定 篇6
四年大學生活已接近尾聲，大學的生活讓我開心過失落過，平靜過瘋狂過，自卑過也自信過。我看到了什麼叫真正的堅持和追求，看到了什麼叫真正的奮鬥與拼搏。同時也看到了什麼叫頹廢什麼叫堕落。大學的生活讓我明白了很多。當我看到身邊的人在社會的夾縫中通過自己的雙手自費求學時我被深深打動了；當我在課堂上聽到别人純英語的專業表達時我被深深吸引了。
我看到了家長送孩子上學時的自豪和不舍；我也看到了家長為了讓孩子讀書四處籌錢的焦急和無奈。我看到了教室裡學術争論時的激烈和熱忱；我也看到了社會實踐時徘徊在大街上的膽怯和失落。我看到了圖書館裡白天黑夜的堅持和追求；我也看到了宿舍裡顯示器上成人影片的自殘和堕落。我看到了校園藝術節上青春的絢麗和多彩；我也看到了睡覺睡到自然醒的平淡和無味。我看到了OK廳裡煙酒的麻木和揮霍；也看到了寄向希望工程的愛心和節約。沒有人告訴你哪是對的哪是錯的。也沒有人告訴你哪是壞的哪是好的。這些宣明的對比隻有留給我們自己去思考。因為以後人生的路還很長，我們要辨識的還很多。也隻有在這之中你才能體會什麼是成長什麼是生存。大學裡我知道了自己該做什麼該追求什麼，也知道了怎樣去做怎樣去追求。四年來，感覺自己各方面都有很大的改變。
學習成績雖然一直沒達到拿獎學金的程度，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習态度。看到周圍的同學們拼命的學習，我打消了到大學來徹底放松自己的初衷，開始大學的學習旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學能力。大學一節課講述很多知識，隻靠課堂上聽講是完全不夠的。須自己鑽研并時常去圖書館查一些相關資料。日積月累，自學能力得到了提高。再有就是懂得了運用學習方法同時注重獨立思考。要想學好隻埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。古話說的好，授人以魚不如授人以漁，我來這裡的目的就是要學會“漁”，但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什麼都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。在學習時，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。随着學習的進步，我的心智也有了一個質的飛躍，能較快速的掌握一種新的技術知識，我認為這對于将來很重要。在學習知識這段時間裡，我與身邊許多同學，建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關，同時，也懂得了團隊合作的重要性。
不斷的追求人格的升華，注重自己的品行。在大學生活中，我堅持着自我檢討且努力的完善自己的人格。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書，對自己有所幫助，越來越認識到品行對一個人來說是多麼的重要，關系到是否能形成正确的人生觀世界觀。是以無論在什麼情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時何地我都奉行嚴于律己的信條，并切實的遵行它。以前隻是覺得幫助别人感到很開心，是一種傳統美德。現在我了解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會得到很多利益，幫助别人的同時也是在幫助自己。回顧四年，我很高興能在同學有困難的時候曾經幫助過他們，相對的，在我有困難時我的同學們也無私的伸出了援助之手。與其說品德是個人的人品操行，不如說是個人對整個社會的責任。一個人活在這個世界上，就得正确認識自己所負的責任，在貢獻中實作自身的價值。
員工自我鑒定 篇7
今日舉行了《新員工入職教育訓練》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。教育訓練課程一共講了兩個小時，自我都沒有預料到能講這麼久。按我的預測，不會超過一個小時。
這次教育訓練，采取的是圓桌讨論式這種比較簡便的授課方式，經過人人參與、各個發言的行式來教育訓練的。人人發言的好處，一是要調動大家的進取性，産生互動;二是要集中大家的注意力。新員工入職教育訓練的主要目的是讓新員工了解企業、感受企業文化，更快的融入到企業這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業，而不是通常的知識性授課，是以要給員工一個比較簡便的企業氛圍，讓他們感覺到企業的前景光明，管理規範，對待員工明主的和諧氛圍。
這次教育訓練比較好的地方有四點，一是和員工的互動不錯，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工教育訓練視訊;二是克服了膽怯的心理，剛開始心裡有些緊張的，但越講就越放開了，我戰勝了自我的膽怯心理。其實，人們說的沒有錯，人最難戰勝的是自我，隻要你戰勝了自我，跨過了自我的這道坎，再大的困難也能夠克服。我跨過了自我的一道小小的坎;三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自我的課前準備得還不錯。以後的新員工入職教育訓練我能夠做好，并且，我相信我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位教育訓練者的名字，除了保安和園林有一個叫不出來之外，都能名字和人對上号。直呼人的名字有個好處，能夠讓人有種被重視的感覺，尤其是保安、保潔人員，能夠感受到公司對他們的關注。
雖然這次有了很大的提高，但也存在很多不足，主要為以下四點：一是國語不夠标準，這是我十分應當注意的地方，再好的教育訓練資料，如果你的國語不标準，也還是帶點鄉土氣息的，我以後我找方法去改正;二是時間控制的不太好，一共講了兩個小時，我自我都沒有意識到，中場也沒讓大家休息一下，導緻到最終，有個别人有些思想不太集中了;三是自我的知識面還是不夠廣，有些東西還是講得不夠透徹，以後還要拓寬自我的知識面，講得更深入一點;四是自我活力不夠，還沒有很好的調動大家的進取性。以後，要引入一些小故事，影響他人，多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視訊，向他們學習如何感染他人，把自我的活力傳遞給他人。
要想做好一名管理者，尤其是人力資源管理者，就必須要擅于教育訓練，要到達專職教育訓練師的水準。在以後的教育訓練課程中，我還要不斷的總結經驗和教訓，拓展自我的知識面，做好每一次教育訓練，戰勝自我的每一個坎。
員工自我鑒定 篇8
1年的見習期就要到了，現就本人在這一年裡的工作情況先作一整理，并做如下自我鑒定：
在這一年裡，我經曆了從學校到企業、從學生到員工、從理論到實踐這三個轉變，圍繞着這三個轉變，我始終保持良好的心态，一步步成長。
我于20__年6月開始到___公司工作。在開始幾個月的工作和學習當中，在各位上司和同僚的指導和關心下，學習專業知識，向前輩請教經驗，向同僚學習專業技巧，正是在這個過程中，認識到自己不足，也深刻體會到了團隊的力量和魅力,并且很快認識并融入這個團隊，為我以後的工作樹立一個良好的開端。
在這段工作時間裡，我做了一個比較棘手的項目——___線上咨詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之後我翻書籍，接着搜尋網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的'小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對AJA_技術一無/fanwen/1600/所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終于把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。
通過見習過程，我知道短暫的迷茫和情緒的低谷，有了各位同僚的幫助和關心，以及個人的努力，可以讓我順利突破困境，找回自信和充實!
在此，這就是我試用期的工作情況及心得體會的彙報，希望公司上司能對我的工作态度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
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