阿裡巴巴新一輪組織部晉升：9人升任副總裁及以上職位

1 月 13 日，阿裡巴巴（NYSE：BABA）在内網釋出了新一輪組織部晉升名單，涉及所有晉升到級别為 P10（資深總監）、M6（副總裁）、M7（資深副總裁）的中進階管理者，一共涉及 37 人。

其中升任為 M7 的高管僅兩人，分别是菜鳥總裁萬霖和集團副 CFO 徐宏。

萬霖于 2014 年 6 月加入菜鳥，他從零搭建起整個菜鳥國内倉配和國際物流網絡，于 2017 年 1 月起擔任菜鳥總裁，目前菜鳥一共包括消費者物流（驿站 / 裹裹 / 鄉村）、國内供應鍊、國際物流、物流地産和物流科技五大業務闆塊。

徐宏（Toby）此前在普華永道工作了 22 年，加入阿裡僅三年半，加盟後他首先推動了星巴克 “專星送” 的商業合作項目，2018 年 12 月加入 CFO 線，20 個月後被任命為集團副 CFO，并陸續負責集團财務管理和戰略投資業務。徐宏将在即将到來的新财年（2022 年 4 月 1 日）接任集團 CFO，成為繼蔡崇信、武衛之後的第三任阿裡巴巴集團 CFO。

升為 M6 的高管一共有七位，分别是全球速賣通總經理張凱夫、MMC 業務一号位李博、智能資訊事業群總裁吳嘉、靈犀互娛業務一号位詹鐘晖、阿裡媽媽廣告技術事業部負責人兼聯盟技術負責人鄭波、高德共享打車業務中心及大市場中心負責人王桂馨，集團公關負責人顔喬。此外，剛剛被提拔為淘寶逛逛負責人的魏萌也晉升為 P10。

其中值得關注的是張凱夫、李博和王桂馨的晉升，三人負責的都是阿裡的重點業務。

在今年初淘寶和天貓的整合中，原淘寶行業負責人張凱夫被調任全球速賣通（AliExpress）全球跨境業務中心總經理，向海外數字商業闆塊大總裁蔣凡彙報。面對着不同文化和使用習慣的各國市場，速賣通要在全球搭建完善的跨境網絡并不容易，但市場空間也很大，海外業務被阿裡視為營收重要的增長點。

李博負責了 MBC 事業群、MMC 事業群以及 CTO（首席技術官）/CRO（首席風險官）/CCO（首席客戶官）多個條線的财務，阿裡評價其管理寬度大，能設計業務和财務一體的支撐體系。

阿裡在去年 3 月新成立了 MMC 事業群，大力發展社群團購業務 “淘菜菜”，目前李博也是 MMC 事業群的一号位。淘菜菜能夠幫助阿裡擷取新使用者，去年底的投資者日上，一半以上的淘菜菜使用者是第一次在淘系平台購買生鮮商品。

高德在 5 年前推出的聚合打車業務，就是由王桂馨帶領團隊一手打造的，如今已經發展為共享出行領域的第二大打車平台。憑借打車業務，高德是以有能力打造包括使用者賬号、支付、風控、客服等體系。

這些體系是一個服務平台的基礎，去年 7 月，阿裡把基于 LBS 的地圖（高德）、酒旅（飛豬）、本地生活三個業務整合為生活服務闆塊，交給俞永福統一管理。這其中，高德的角色是一個入口，從地圖切入，提供各種服務。

阿裡的财年從 4 月第一天開始，此前，每年的三四月是阿裡的晉升季，但今年的晉升公告比往年早了兩個月。

2020 年 3 月時任淘寶天貓總裁蔣凡和時任本地生活服務公司總裁王磊晉升為 M7，不同于當時引發了不少關注和讨論，阿裡此次的高管晉升顯得相當低調，晉升人數相較往年也少了一些。（管藝雯）