學習讨論

讨論是兩個人以上共同參與的一種對話形式。

你說服不了别人，别人沒有錯，錯在你。當對方不了解你的時候，對方沒有錯，錯在你。别人聽不懂你的話，責任在你。如果你不了解我所說的資訊，責任不在你，是我的錯。我要更認真的說，更細緻的說，提高自己的說話能力，讓所有人都聽得懂。

讨論的目的

• 平等的分享資訊。多方向的分享資訊。每個人得到資訊之後都有自己的用途。
• 單方向的釋出資訊，釋出資訊的人又明确的目的
• 改變他人看法，表達的目的就是影響别人，讨論包含了個人的表達

讨論等于多人的講述，叙述和表達，核心要點在多人上。

每次在讨論之前，提前準備好自己想要傳遞的資訊，自己的目的

讨論的核心技巧

讨論最重要的技巧就是提問。如果提不出問題，就無法參與任何有效的讨論。

人們說話的主要内容由：所經曆的事實，它是客觀的；說話人得到的結論；事實和結論之間的邏輯。那麼參與讨論的時候，可以問事實，問事實的每個細節，可以問次序，甚至可以問他得到這個結論所依賴的邏輯。

讨論的好處

• 熟悉他人的想法，以及t他人的經曆
• 獨立思考能力，明顯改善
• 形成随時準備進入讨論的狀态

回顧

昨天我們公司開了一次會，會議沒有什麼主題，但是大緻想到是關于上周的回顧，還有最近的計劃。

在實際讨論的過程中，并沒有說到上周的總結，再說到可以暫時推廣app這一點的時候，大家七嘴八舌讨論了一個多小時。這個過程中，大緻問了幾個問題。

• 是不是一定要等到代理功能做出來才開始推廣？

  答案為否，明明做好了核心的一個功能，可以等下次更新加上新的功能。

• 回答了業務人員關于app更新之後是不是會讓使用者流失的問題。

  答案為否，很多app都是在不斷的疊代，使用者不更新，不代表一定會解除安裝，使用者使用的app為舊的版本，他就一定要解除安裝嗎？舊版本的bug，後期更新的時候也可也解決。

讨論的時候出現業務人員誇大其詞的說話，我沒有糾正，容易讓别人對事物的見解出錯，下次當業務人員誇大其詞，我覺得有必要進行糾正，開公司比較忌諱的是 不尊重事實

• 推廣的app面向的使用者都是誰？

  細節問題，不友善透露。反正不管如何，最終目的是為了瘋狂的增長使用者。

讨論過程中的一些問題，我需要的東西，并沒有計劃好，于是讨論的過程中沒有表達出來。

最後

下次讨論之前，做個詳細的計劃。

• 清楚這次讨論的目的
• 讨論中自己有什麼想說的，有什麼想影響别人的
• 别人有什麼想說的。