行業面臨勞動力短缺，晶片制造商争奪人才

目前世界上最大晶片制造商正争奪勞工，以便為他們在世界各地建造的價值超10億美元的設施配備人員，進而進一步解決全球半導體短缺的問題。多年來，合格勞工的供應不斷減少，這讓半導體高管們感到擔憂。

據行業官員稱，這種擔憂已被全球勞動力短缺、由新冠大流行引發的對所有數字事物的需求及各國政府為加強本地晶片制造能力的競賽所放大，許多行業都在經曆着勞動力短缺的問題。據人才管理公司Eightfold.ai報告顯示，僅美國到2025年就必須在2020年的基礎上增加約7萬至9萬名勞工以此來滿足預期工廠擴張的最關鍵勞動力需求。據該研究，為使美國獨立于外國供應，一些國會議員正在敦促進行更雄心勃勃的擴張，這将使該數字增加到30萬名勞工。

據104 Job Bank的資料，在全球晶片制造地台灣，那裡招聘缺口達到六年多來的最高水準。該招聘平報告估計，半導體勞工的月平均缺口約為27,700人，比前一年增長44%。

中國大陸也已推出專門的半導體研究學校和教育訓練中心，以此作為其推動先進技術自給自足的一部分，其中包括晶片和人工智能。截至2021年12月，中國有北大學和清華等12所大學建立以晶片為重點的學院。總部設在北京的技術研究公司EqualOcean的研究經理Ivan Platonov估計，由于對晶片領域的投資增加，中國半導體勞動力在過去五年裡幾乎翻了一番，然而該國在2020年卻缺少了約25萬名工程師。（校對/LL）