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一：經多年努力改善蘋果地圖體驗，團隊成員獲得紀念品
今日消息，蘋果公司最近向 Apple Maps 地圖團隊員工發送了一份獨特的禮物。包括一些定制的蘋果地圖徽章、貼紙和照片，以及一張小卡片，感謝員工對地圖應用的貢獻。
一些蘋果地圖（Apple Maps）團隊成員在 Reddit 論壇上分享這些紀念品。在過去的幾年裡，蘋果公司一直在改進其地圖應用，更新後的體驗提供了更詳細的道路和建築物覆寫、更快、更準确的導航、以及部分城市地标的 3D 視圖等。
卡片上寫着“你們每個人都在斯普林菲爾德留下了自己的指紋，感謝你們對這款産品做出的所有貢獻，感謝你們在 Apple 出色的工作”。——這裡的“斯普林菲爾德（Springfield）” 可能是蘋果改進後的地圖體驗的内部代号。
目前，改進後的蘋果地圖已在美國、加拿大、澳洲、英國、愛爾蘭、意大利、西班牙和葡萄牙推出。
在幾年前 Apple Maps 剛剛推出時候，其糟糕的表現曾引發使用者集體吐槽，蘋果地圖應用項目經理理查德·威廉姆斯（Richard Williamson）遭解雇。甚至也成了庫克解雇斯科特·福斯特（Scott Forstall）的理由之一，後者是喬布斯時代老将，當時負責移動軟體。
而經過了這麼多年的改進，蘋果地圖看起來終于有了起色。蘋果公司服務主管 Eddy Cue 表示：“地圖是從頭開始重建的，具有更好的導航、更豐富的細節、更準确的地點資訊，以及隻有 Apple 才能提供的卓越功能，例如環視、共享到達時間等。現在，使用者比以往任何時候都更容易找到他們喜歡的地方，并到達他們要去的地方。”
二：為防止競争對手挖人，蘋果發放最高 18 萬美元獎金挽留人才
蘋果公司向一些工程師發放了不同尋常的高額股票獎金，以便留住人才，避免員工跳槽到 Facebook 母公司 Meta 平台等科技公司競争對手那裡。
知情人士稱，上周，蘋果通知了晶片設計、硬體部門以及標明軟體和營運部門的一些工程師，向他們發放了這筆非周期獎金。這些獎金将以限制性股票的形式發放，歸屬時間為四年，以激勵他們繼續留在蘋果。這些獎金的起步金額約為 5 萬美元（約 31.85 萬元人民币），某些情況下高達 18 萬美元（約 114.66 萬元人民币），令那些獲得獎金的人感到意外。
許多工程師獲得了大約 8 萬美元（約 50.96 萬元人民币）、10 萬美元（約 63.7 萬元人民币）或 12 萬美元（約 76.44 萬元人民币）的股票獎勵。這項福利是經理們為獎勵表現出色的員工而提供的。
蘋果不予置評，該公司正在矽谷和其他地方的公司展開一場人才大戰，而 Meta 成為了一個特别的威脅。過去幾個月裡，Meta 從蘋果挖走了大約 100 名工程師，但雙方是“禮尚往來”，蘋果也挖走了 Meta 的關鍵員工。兩家公司很有可能在增強現實和虛拟現實頭戴裝置、智能手表領域展開激烈競争，雙方均計劃在未來兩年釋出重大硬體。
三：分析師預計蘋果第四季度 iPhone 産量 9000 萬，明年 Q1 6600 萬
鑒于供應鍊今年來波動不斷，瑞穗證券周二下調了對蘋果 iPhone 12 月季度産量的預估，但提高了對明年 3 月季度 iPhone 的預測，并為 2022 年設定了一個較高的目标。
投資者商業日報稱：瑞穗證券分析師 Yasuo Nakane 将第四季度 iPhone 産量預期從 9500 萬部下調至 9000 萬部，這将意味着産量同比下降 4%。
對于明年第一季度，Nakane 預計蘋果将生産 6600 萬部 iPhone，比去年同期增長 20%。他此前預測蘋果第一季度将生産 5900 萬部 iPhone。
Nakane 預測 iPhone 2022 年全年的産量為 2.59 億部，這一資料比該公司 2021 年估計的 2.37 億部增長 9%。
在給客戶的一份報告中，Nakane 表示他看好蘋果，他用 iPhone 13 的熱銷舉例，尤其是在中國。此外，他說，像 iPhone 12 這樣的老款機型也依然在繼續暢銷。
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