我的同學呂樂，88年生人，是個典型的富二代，他這個年紀說大不大，說小不小，他爸爸為了曆練他，就給他了一個分公司讓他管理，沒想到幾個月後，竟然管的井井有條。
呂樂他爸老呂當然很滿意，但還想考一考呂樂。于是問了他幾個問題。
1、公司裡面有人不服你怎麼辦？
呂樂回答說：首先我會視其對象而坐決定。盡量用我的言行來感悟他，但如果有以下幾點，我肯定是要開除他的。
一是心思通達而陰險，大白話講就是聰明的壞人。
二是行為乖僻而固執不改，大白話講就是不合群的人。
三是言辭虛僞而能動人心，大白話講就是忽悠勁大的壞人。
四是記取非義、多而廣博，大白話講就是，正事不幹還有一堆歪理的人。
五是順應錯誤而認為理所當然。大白話講就是，沒有是非觀，隻有利益觀的人。
這五種人，是一定要開除的，因為他們就是團隊的不安定因素，隻有把他們除了，才能殺雞吓猴，樹立正确的導向。
2、管人的精髓是什麼？
呂樂回答：寬嚴相濟
古時的商鞅，實行嚴苛的法治，實行“輕罪重罰”，動不動就實行連坐，不是割人鼻子，就是卸人大腿，這樣的做法就太過嚴苛了，最終商鞅也是落了個衆叛親離的車裂之刑，是以管人不能太嚴！
但也不能太軟弱，梁武帝看見執行死刑，往往流着淚釋放他們，緻使很多人得不到教訓，也不怕他，緻使他最後不得善終，這樣做就太過寬容了。
3、自己親近的人違反紀律了怎麼辦？
呂樂回答：按照制度該怎麼辦就怎麼辦！
春秋時，孫武，幫助吳王阖闾改革圖強。一日，吳王想考察他治軍的本領，就讓他訓練宮中的美女，指定他的兩個寵妃當隊長。孫武有令在先，凡違反紀律者，無論是誰，按軍法處置。不料，孫武開始發令時，王妃自恃吳王恩寵，宮女們也覺得好玩，個個嘻嘻哈哈。孫武為防止大家沒能聽清，便重複一遍，結果依然如此。這時，孫武下令把隊長王妃拖去斬首，理由是隊長上司無方，按照軍法應當處斬。吳王聽說要斬他的愛妃，急忙向孫武求情。對吳王的求情，孫武不以為然，說：“君王既然已把她們交給我來訓練，我就必須依照軍規來管理她們，任何人違反了軍規都該接受處分，這是沒有例外的。”
結果還是把兩個王妃給殺了。宮女們見孫武說到做到，法紀嚴明，都吓得臉色發白。第三次發令，沒有一個人敢再開玩笑，嚴格遵守法令。此後，執法如山的孫武為吳國的稱霸立下了汗馬功勞。
4、下屬出賣自己的上司，來你這裡告狀，你該怎麼辦？
呂樂回答，告密之風不可助長，誰來我這裡告密，我就處理誰。
胡霆桂在南宋理宗開慶年間任鉛山主簿，當時私家釀酒的禁令很嚴。有一個婦人控告婆婆私自釀酒，胡霆桂诘問她說：“你侍奉婆婆孝順嗎？”她說：“孝順。”胡霆桂說：“既然孝順，就代替你婆婆受罰吧。”然後按照私釀的法令來責打她。此事傳開之後，官府的政令變得遂行無阻，鉛山縣因而大治。
5、你自己犯錯會怎麼辦？
呂樂回答，我會将自己所犯錯誤及受到懲罰，公開化，讓大家都知道。
宋朝名将狄青出身于軍中十餘年才顯達，然而臉上受墨刑染黑的紋身痕迹一直留着，天子勸他除去，他說：“留下來可以鼓勵軍中的士卒奮發向上。”
老呂一聽自己的孩子，回答的頭頭是道，而且引經據典的，頓時更加感覺自己的孩子是個人才，沒過多久就把所有産業都交給孩子來打理了，而呂樂也成為我們這裡遠近聞明點額年輕企業家。